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岗位职工聘用劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（职工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘一名岗位职工，乙方具备该岗位所需的技能和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括带薪年假、带薪病假等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

2.乙方正式聘用后，工资为税前_________元。具体工资结构根据甲方规定执行。

3.乙方享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

4.乙方的工作餐和住宿费用由甲方承担。具体餐饮和住宿条件根据甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行个人或他人谋取利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。

六、违约责任和赔偿损失

1.乙方在试用期内，如未能胜任工作或有其他不符合录用条件的行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

2.乙方在正式聘用期内，如有违反甲方规定或劳动合同约定的行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方规定执行。

3.甲方如未能按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方实际损失进行赔偿。

七、其他约定事项

1.乙方在试用期和正式聘用期内，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

2.乙方在试用期和正式聘用期内，如需要请假或外出办事，应事先向甲方请假并获得批准。具体请假流程根据甲方规定执行。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（职工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________岗位的工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________岗位的工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点在_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙