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深圳市全日制用工劳动合同7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化时，甲方可视具体情况进行岗位调整。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和加班安排由甲方决定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班加点费。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的职务、岗位、工作地点和完成工作情况，确定乙方的工资标准为_____元/月。具体工资构成和支付方式由甲方决定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3.甲方应根据国家法律法规的规定和本企业的实际情况，建立正常的工资增长机制。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和深圳市的有关规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供必要的生活和工作环境，提供符合规定的劳动保护用品。

3.甲方应当为乙方提供必要的职业安全卫生条件，进行职业安全卫生教育和培训。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度、劳动纪律和安全生产要求等。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职。如必须离职时，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后方可离职。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应依法承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应依法承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

3.甲乙双方在履行合同过程中产生的其他违约行为，应按照《中华人民共和国劳动法》和《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报劳动部门备案。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.乙方确认已充分了解和接受本合同的全部内容，并愿意按照本合同的约定履行自己的义务。

4.在合同期内，如遇到不可抗力致使本合同无法履行时，双方可协商解除合同，但应提前一个月书面通知对方。如因一方违约致使合同无法履行的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。

5.在合同期内，如甲乙双方的通讯地址发生变化时，应及时通知对方，否则由此造成的损失由责任方承担。

6.合同期满后，如双方继续合作需重新签订书面劳动合同。如乙方在合同期满前要求解除劳动关系时，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则需承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同管理规定》等有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、合同期限

1.甲方自______年______月______日起录用乙方为全日制用工，试用期为______个月，试用期满，根据岗位需要，甲方正式录用乙方并签订正式劳动合同。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，双方应在本合同到期前______日内续签正式劳动合同。

3.试用期满后，双方同意解除本合同的，