市直单位党员干部、领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+上年度查摆问题整改情况）.docxVIP

市直单位党员干部、领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+上年度查摆问题整改情况）

按照2024年度民主生活会部署要求，我紧扣主题主线，聚焦“四个带头”具体要求，认真开展谈心谈话、征求意见、自我检视，进一步筑牢了忠诚根基、校准了思想坐标、明确了改进方向。过去一年，我始终以“时时放心不下”的责任感投身工作，但对照市委市政府的工作要求、群众期盼和新时代使命，仍存在需要深挖的思想根源和亟待改进的短板弱项。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、查摆的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。在政治立场上始终保持头脑清醒、立场坚定，严格落实“第一议题”制度，通过理论中心组学习、专题研讨等方式，系统学习习近平总书记必威体育精装版重要讲话和重要指示批示精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，坚决抵制各类错误思潮，主动维护班子团结，做到“心往一处想、劲往一处使”。但深入查摆仍存在不足。一是理论学习的高度仍需提升。对党的创新理论系统性钻研不够，存在“实用主义”倾向，满足于重点篇章的碎片化学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、中国式现代化的历史逻辑等深层次理论命题缺乏追本溯源的探究。二是学用结合的深度有待加强。将政治要求转化为工作实践的“最后一公里”尚未完全打通，在谋划具体工作时，有时局限于就事论事，未能从“国之大者”的政治高度把握发展规律，创造性落实党中央决策部署的锐气不足。三是政治敏锐的强度还需锤炼。面对新形势下意识形态领域的复杂斗争，主动设置议题、引导舆论的意识和能力有待提高。例如对青年群体中存在的历史虚无主义苗头性问题，未能及时通过主题党日等载体开展针对性教育引导。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始终以党章为镜锤炼党性修养，严格执行中央八项规定规定及其实施细则精神，常态化开展“四风”问题自查自纠，主动接受干部群众监督。但对照更高标准要求。一是党性修养的纯度存在温差。参加组织生活时自我批评多、相互批评少，存在“老好人”思想，对分管领域干部存在的苗头性倾向性问题，多以提醒代替批评，未能充分发挥“红脸出汗”的监督实效。二是纪律约束的硬度仍需强化。虽然能够严守廉洁自律准则，但对“八小时外”的社交圈、生活圈管理存在松懈，偶尔参加同乡联谊活动时，对席间个别偏离主题的议论未能及时制止。三是作风锤炼的韧劲有所弱化。调研工作中存在“走马观花”现象，对基层反映的体制机制障碍，协调解决的力度不够，例如某次走访社区时，群众提出的物业纠纷问题仅作转办处理，未能跟踪督办到底。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行民主集中制，但在担当作为方面。一是改革攻坚的魄力不足。面对深层次矛盾存在“求稳怕乱”心态，在推进重点领域改革时，更多采取“小步快走”策略，缺乏“刀刃向内”的勇气，例如机构职能优化调整过程中，对历史遗留问题采取“渐进式”处理方式。二是创新突破的锐气衰减。习惯沿用传统工作模式，运用数字化手段提升治理效能的探索不够，对“人工智能+政务服务”等新课题研究不深，在智慧城市建设中更多扮演“执行者”而非“设计者”角色。三是容错纠错的担当欠缺。对干部改革创新中的失误存在“避责思维”，在澄清正名、撑腰鼓劲方面力度不足，客观上影响了干部干事创业积极性。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。认真履行“一岗双责”，但责任传导存在薄弱环节。一是压力传导的精准性不够。对分管部门党风廉政建设多以会议部署、签订责任书等方式推进，个性化、差异化的监督管理举措较少，廉政风险防控体系仍需完善。二是日常监督的穿透力不足。对关键岗位干部的思想动态掌握不够全面，廉政谈话存在“程序化”倾向，未能有效发挥预防警示作用。三是制度建设的系统性滞后。在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制过程中，更多侧重纪律约束，廉政文化浸润、家风建设等柔性措施运用不充分。

（五）上一年度民主生活会查摆问题的整改情况。上一年度，按照中央统一部署要求，针对查摆出的理论学习系统性不足、联系群众不够紧密、创新意识有待增强等3方面问题，制定12项整改措施，通过建立“晨读半小时”制度深化理论学习，实施“民生实事包联机制”密切群众联系，开展“揭榜挂帅”行动激发创新活力，目前已全部整改落实并形成长效机制。

二、产生问题的根源

（一）思想理论武装的“纯度”仍需淬火提纯。虽然能够坚持读原著学原文，但存在“学得进”与“悟得透”之间的温差。对马克思主义立场观点方法的掌握仍停留在“知其然”层面，未能完全做到“知其所以然”，特别是运用辩证唯物主义分析解决实际问题的能力尚有欠缺。这种学用脱节的根源在于，把理论学习当作“软指标”的思想残余尚未根除，满足于完成规定动作，缺乏“板凳甘坐十年冷”的钻研精神。面对新形势