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2025版珠宝销售员工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________珠宝有限公司
地址:_______________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:_______________________
住址:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利和义务关系。本合同自双方签字盖章之日起生效。
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容及工作地点
乙方从事珠宝销售岗位工作。工作内容包括珠宝销售、客户服务等。工作地点为甲方公司所在地。乙方需服从公司安排,按时完成工作任务,确保工作质量。具体岗位职责详见附件一《岗位职责说明书》。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间制度:实行标准工时工作制(每周工作五天,每天工作八小时)。特殊情况下需调整工作时间或实行轮班制的,需经乙方同意并报劳动行政部门批准。
(二)休息休假:按照国家规定的法定节假日休息和休假。公司加班须经乙方同意,并按规定支付加班工资或安排调休。乙方有权享受国家规定的年休假等相关待遇。甲方根据工作需求可调整乙方的休息日安排。详见附件二《休息休假安排》。
四、薪酬及福利待遇
(一)薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴等构成方式确定乙方薪资,具体标准按照甲方公司规定执行。乙方试用期工资按相关约定执行。甲方可根据经营状况和市场薪酬变化调整薪资水平。薪资调整以书面形式通知乙方。
(二)工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为次月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。甲方不得无故拖欠乙方工资。薪资发放形式及相关个人所得税缴纳等条款详见附件三《薪酬及福利制度》。
(三)福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等;根据岗位提供其他福利补贴及公司规定的员工福利政策等。(具体见附件四《社会保险及福利待遇》)。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方遵守国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律法规,采取必要的措施保护乙方的人身安全和身体健康。(具体内容详见附件五《劳动保护规定》)
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程和作业规范进行工作,不得违规操作。如有违规操作造成自身或他人伤害的,责任自负。(相关岗位职责见附件一《岗位职责说明书》)
六、劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定公司的规章制度和劳动纪律,并教育乙方遵守执行。(具体规章制度见附件六《公司规章制度》)
(二)乙方必须遵守甲方制定的各项制度和劳动纪律,服从甲方的领导和管理。(严重违纪行为见附件七《严重违纪行为规定》)如有违反公司规章制度的行为发生,甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应处罚。
篇2
甲方(公司):___________________
地址:___________________
联系人:___________________
联系方式:___________________
乙方(员工):___________________
姓名:___________________
性别:___________________
身份证号码:___________________
住址:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事珠宝销售服务工作达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事珠宝销售服务工作。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于接待顾客、产品介绍、销售洽谈、售后服务等。
二工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如有特殊情况需加班,按照甲方规定支付加班工资。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补
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