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最简单的劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方支付给乙方的劳务报酬采取下列方式：实行计时工资制，每月不低于_____元；实行计件工资制，计件单价为_____元。支付方式和日期为：_____________________。

五、社会保险

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工种为：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方应按时足额支付劳动报酬，工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，适当调整工资水平。

3.甲方支付工资方式：每月___日通过银行转账或现金形式支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与岗位相关的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同。

3.本合同到期，双方同意续签的，应在合同期满前___日内办理续签手续。

4.本合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制。

（1）标准工时制。

（2）综合计算工时制。

（3）不定时工作制。

2.在本合同约定的工作时间内，乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

篇4

甲方（用人单位）：___________________