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贵金属首饰与宝玉石检测职业发展贯通实施细则(试行)
序号
评审内容
内容明细
1
适用范围和对象
本评审条件适用于在珠宝首饰行业企事业单位生产一线岗位,从事珠宝贵金属检测技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并作出贡献的在职在岗高技能人才。
2
对应技能范围
贵金属首饰与宝玉石检测员(对应国家职业分类大典职业编码:4-08-05-03),包括:贵金属首饰检验员、钻石检验员、宝玉石检验员
3
基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及在职单位规章制度,积极投身新时代中国特色建设社会主义现代化强国。
2.热爱本职工作,认真履行岗位职责,具有良好的职业道德、爱岗敬业,作风端正。
3.身心健康,具备从事贵金属首饰与宝玉石检测工程技术工作的身体条件。
4.具备相应的职业资格。高技能人才参评工程系列专业技术职称的,应取得职业技能等级证书,申报时需提交证书原件,供职称申报点核实确认。
5.高技能人才申报及评审各层级技术职称,突出高技能人才职业特点,以职业能力和工作业绩评定为重点,将技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩、相关论文著作等作为重要参考依据。职称外语、计算机应用能力条件、继续教育条件不作统一要求。
6.任现职期间,年度考核或绩效考核为称称(合格)以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。出现以下情况之一,按下列规定执行:
(1)年度考核或绩效考核不称职(不合格),或受单位书面通报批评者,该考核年度不计算资历。
(2)已定性为技术责任事故的直接责任人,该年度不计算资历且取消当年申报资格。
(3)发现并查证属实,有伪造身份、学历、职业资格、资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假或违反政策规定者,取消当年申报资格,记入诚信档案,3年内不得再次申报职称评审;如已评审通过的,由人力资源社会保障部门或职称评审委员会组建单位撤销其职称。
(4)因违法受到刑事处罚的,在执行期间不计算资历且取消申报资格,处罚处分期满后,2年内取消申报资格。
4
工程师
资历条件
取得贵金属首饰宝玉石检验技师职业资格后,从事对应专业技术技能工作3年以上。
工作能力
(经历)条件
符合上述条件的申报人,每年必须完成本岗位所规定的专业技术技能工作任务,还须具备以下条件之一:
1.参加省级或以上技能比赛1项以上。
2.掌握本技能领域检测技术或检测部门/实验室管理方法,处理过2项以上检测技术或管理中出现的较复杂的问题,或参加过2项以上检测技术改进工作、新技术的开发和推广应用工作,或向2人以上传授本技术领域的技能。
3.掌握先进的技术技能水平,形成先进的技术操作方法。
4.在降低原材料和能源消耗、提高质量、加强设备管理和维修、促进生产等工作中取得显著成绩。
工作业绩条件
申报人须掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题,应提交2篇体现其技术能力的工作报告或技术工艺改进方案或技术技能操作手册或解决工作难题的案例报告,也可以提交相关专利、论文作为证明材料。申报人取得现职业资格后,还须具备下列条件之一:
1.获得省级及以上竞赛金、银、铜牌或一等、二等、三等奖的选手或教练(以公布文件为准)。
2.获得省级及以上珠宝贵金属技能优秀人才奖、行业岗位技术能手标兵等荣誉者。
3.参加新技术开发和推广应用工作2项以上,并取得较显著成绩,经工作单位或珠宝贵金属相关行业协会评价优秀。
4.掌握先进的技术技能水平,形成先进的技术操作方法,被单位采纳,并编写操作手册、规程推广使用。
5.在降低原材料和能源消耗、提高质量、加强设备管理和维修、促进生产等工作中取得显著成绩,被单位认可并受到行业主管部门表彰。
7.获得珠宝贵金属专业发明专利或实用新型专利或外观设计专利l项(前5名专利权人),专利成果应用或转化,取得显著的经济效益。
5
高级工程师
资历条件
取得贵金属首饰宝玉石检验高级技师职业技能等级后,从事对应专业技术技能工作4年以上。
工作能力
(经历)条件
符合上述条件的申报人,每年必须完成本岗位所规定的专业技术技能工作任务,还须具备以下条件之一:
1.参加国家级技能比赛1项以上。
2.具备技能绝招绝技,并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献。
3.参加本行业较高难度、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发2项以上,并得到推广应用和取得较好的效益。
4.主持或作为技术骨干参与过2项以上:大型检测项目,或解决疑难技术问题,或重大技术革新,实施效果良好。
5.掌握领先的技术技能水平,形成领先的技术操作方法。
工作业绩条件
申报人须全面掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,
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