劳务派遣企业与用工单位劳务合作合同协议模板范本7篇.docx

劳务派遣企业与用工单位劳务合作合同协议模板范本7篇

篇1

甲方（劳务派遣企业）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为______年。

二、派遣劳动者数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位的工作。具体岗位及人数以乙方的实际需求为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方承诺向甲方支付的劳务费用为每人每月______元，具体数额根据乙方的经济效益和劳动者的表现进行调整。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应及时向劳动者支付工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，乙方应提供相应的协助。

2.乙方应向甲方支付的劳务费用中应包含社会保险费，具体数额由双方协商确定。

3.乙方在条件允许的情况下，应为派遣劳动者提供福利待遇，包括但不限于提供食宿、发放节日补贴等。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应严格执行劳动保护和安全卫生规定，为派遣劳动者提供必要的安全防护措施。

2.乙方应对派遣劳动者进行安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和操作技能。

3.乙方应建立健全劳动安全卫生制度，确保劳动者在安全、卫生的环境中工作。

六、协议变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更本协议，但应签订书面变更协议。

2.一方违反本协议约定，经协商仍无法达成一致的，另一方有权解除本协议。协议解除后，违约方应承担相应的违约责任。

3.本协议期满或提前解除后，甲方和派遣劳动者之间的劳动关系即行终止。乙方应协助甲方做好劳动者的善后工作。

七、争议解决及法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.双方应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向无关第三方泄露。

2.乙方应对派遣劳动者进行严格的岗位培训和管理，确保劳动者能够胜任工作并遵守乙方的规章制度。

3.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，确保协议的顺利实施。

甲方（劳务派遣企业）：_________（盖章）

乙方（用工单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

合同编号：XXXX-LPHC-XXXX

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣企业）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要使用劳务人员，乙方愿意提供相应的劳务人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合作合同协议，以资共同遵守。

一、合作内容及期限

1.乙方根据甲方的需求，派遣一定数量的劳务人员到甲方指定的岗位工作。

2.合作期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满双方可协商续签。

二、劳务人员的派遣与管理

1.乙方负责招募、选拔合适的劳务人员，并与之签订劳动合同。

2.乙方负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、奖惩等。

3.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，并提出合理的管理建议和要求。

三、劳务费用的结算与支付

1.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、福利费用等。

2.甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。

3.乙方应提供正规的发票或收据，以便甲方进行账务处理。

四、必威体育官网网址与知识产权保护

1.双方应对涉及对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息进行必威体育官网网址。

2.劳务人员在甲方工作期间，因工作需要所涉及的知识产权归甲方所有。

3.乙方应督促劳务人员遵守甲方的必威体育官网网址和知识产权保护规定。

五、违约责任与纠纷解决

1.双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.在履行本合同过程中，如发生纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协