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二零二五年度企业文化建设与员工凝聚力提升咨询合同.docx

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二零二五年度企业文化建设与员工凝聚力提升咨询合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、企业文化与员工凝聚力提升咨询内容描述

1.咨询内容

咨询内容主要包括但不限于企业文化建设策略、员工凝聚力提升方案、团队建设活动策划等。

乙方应提供专业的企业文化建设与员工凝聚力提升咨询服务,包括但不限于现场调研、方案设计、实施指导等。

2.咨询质量要求

乙方提供的咨询服务应满足甲方企业的实际需求,结合甲方企业特点,提出切实可行的解决方案。

乙方保证所提供的咨询方案在实施过程中,能够有效提升甲方企业的文化氛围和员工凝聚力。

二、咨询数量与价格

1.咨询数量

甲方预计需要的咨询服务数量为______次。

实际咨询服务数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。

2.咨询单价与总价

咨询服务的单价为______元/次。

本合同咨询服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、咨询时间与地点

1.咨询时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供咨询服务。

对于后续咨询服务的提供,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供。

2.咨询地点

乙方将提供咨询服务于甲方位于______(详细地址)的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务方式与责任

1.服务方式

乙方将采用现场咨询、远程咨询、培训等多种方式为甲方提供服务。

乙方应确保咨询服务质量,及时解答甲方提出的问题,并跟踪咨询效果。

2.服务责任

乙方承担提供咨询服务的责任,包括但不限于方案设计、实施指导、效果跟踪等。

乙方保证所提供的服务能够满足甲方企业的实际需求,并在规定时间内完成咨询服务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的咨询服务进行评估和反馈,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方进行改进或提供额外服务。

有权根据项目进展调整咨询服务的内容和方式,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接受乙方提供的咨询服务,并按照合同约定支付咨询费用。

为乙方提供必要的资料和协助,确保咨询服务的顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供咨询服务后,有权要求甲方按照约定支付咨询费用。

如因甲方原因导致咨询服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、内容和方式提供咨询服务。

对甲方提供的与咨询服务相关的企业信息和个人隐私必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在提供服务前应制定详细的咨询服务方案,确保方案符合甲方需求。

甲方在收到咨询服务方案后的______个工作日内(具体时长)进行审核,可以采用评估或评审的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的咨询服务内容、质量要求以及甲方企业的实际需求为准。

如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如调整方案等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据项目进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的咨询服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有咨询服务且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付咨询费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受咨询服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于咨询服务费用、人员成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或方式提供咨询服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的咨询服务不符合合同要求,应负责免费

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