2025年学校工会主席述职报告范本(三).docx

研究报告

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2025年学校工会主席述职报告范本(三)

一、工作概述

1.1工会工作目标及原则

(1)工会工作目标方面，我们坚持以职工为中心，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，旨在提升职工的幸福感和获得感。具体目标包括：一是加强职工思想政治引领，深化职工对社会主义核心价值观的理解和认同；二是深化职工民主管理，保障职工在企事业单位中的民主权利；三是加强职工权益保障，维护职工的合法权益；四是丰富职工文化生活，提升职工的精神文化生活水平；五是加强工会自身建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

(2)在工作原则方面，我们坚持以下几项原则：一是坚持党的领导，确保工会工作始终与党的中心工作相一致；二是坚持以职工为本，全心全意为职工服务，维护职工的根本利益；三是坚持依法治会，依法开展工会工作，维护工会组织的合法权益；四是坚持改革创新，不断探索工会工作的新思路、新方法，提高工会工作的科学化水平；五是坚持民主集中制，充分发扬民主，严格依法决策，确保工会工作的民主性和科学性。

(3)在实现上述目标和遵循原则的基础上，我们注重以下几方面的具体工作：一是加强工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；二是推进工会组织规范化建设，完善工会组织的各项规章制度；三是深化职工技能培训和职业技能竞赛，提升职工的职业技能水平；四是积极开展职工文体活动，丰富职工的业余生活；五是加强工会与企事业单位的沟通协调，形成工作合力，共同推动企事业单位的和谐稳定发展。

1.2工作开展情况概述

(1)本年度，我们紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项工会活动，取得了显著成效。在思想政治引领方面，我们通过组织系列讲座和主题活动，深化了职工对党的路线方针政策的理解，增强了职工的“四个意识”。在民主管理工作中，我们不断完善职代会制度，保障了职工在企事业单位中的知情权、参与权、表达权和监督权。

(2)在职工权益保障方面，我们建立健全了劳动争议调解机制，及时处理职工的合理诉求，维护了职工的合法权益。此外，我们还积极开展了职工技能培训和职业技能竞赛，提高了职工的职业技能和综合素质。在文化建设方面，我们组织了丰富多彩的文体活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了团队的凝聚力。

(3)同时，我们加强了对工会经费的管理和使用，确保了工会工作的顺利开展。在自身建设方面，我们注重提升工会干部的综合素质，通过培训、交流等方式，提高了干部的服务能力和管理水平。此外，我们还积极拓展与外界的交流合作，扩大了学校工会在社会的影响力，为学校的发展和稳定做出了积极贡献。

1.3工作成效与亮点

(1)本年度，工会工作取得了显著成效，主要体现在以下几个方面。首先，在思想政治引领方面，通过系列主题活动，有效提升了职工的政治觉悟和理论水平，增强了职工对党的路线方针政策的认同。其次，在民主管理工作上，通过规范职代会程序，保障了职工的民主权利，促进了企事业单位的和谐稳定。再次，在职工权益保障方面，成功调解了多起劳动争议，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和满意度。

(2)工会工作的亮点之一是成功举办了多场职工技能培训和职业技能竞赛，有效激发了职工的学习热情，提升了职工的专业技能。这些活动不仅提高了职工的职业竞争力，也为企事业单位的发展培养了人才。此外，工会还积极组织了各类文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的身心健康，促进了企事业单位的和谐氛围。

(3)在工会自身建设方面，我们注重提升工会干部的服务意识和能力，通过内部培训和外部交流，提高了干部队伍的整体素质。同时，工会经费管理规范，确保了工会工作的顺利开展。这些成效和亮点不仅得到了职工的广泛认可，也为学校和社会树立了良好的形象，为推动学校教育事业的发展做出了积极贡献。

二、组织建设

2.1组织架构调整

(1)为适应新时代工会工作的发展需求，本年度我们对学校工会组织架构进行了全面调整。首先，优化了工会委员会设置，增设了若干专门工作委员会，如职工权益保障委员会、职工文体活动委员会等，以更好地服务于不同领域的职工需求。其次，调整了工会工作部门，明确了各部门的职责分工，提高了工作效率。最后，加强了工会与各基层工会的联系，建立了更为紧密的协作机制，形成了上下联动的工作格局。

(2)在组织架构调整过程中，我们注重发挥工会干部的积极性，通过选拔和培养优秀人才，优化了干部队伍结构。同时，我们引入了竞争上岗机制，激发了工会干部的工作热情和创新能力。此外，我们还加强了工会干部的培训，提升了他们的业务能力和管理水平，为工会工作的顺利开展奠定了坚实基础。

(3)组织架构调整后，我们加强了工会工作的统筹协调，形成了以工会主席为领导核心，各工作委员会和部门分工协作的工作体系。通过明确责任、落实任务，我们确保了工会工作的有序推进。同时，我们还注重