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公司搬家解除劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务需要，需搬迁公司所在地，导致原劳动合同无法继续履行，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、背景及原因

甲方因业务需要，需搬迁至新的办公地点，鉴于新地点与原地点之间的距离及环境变化，可能导致乙方在原合同条件下的通勤困难和日常生活的不便。为此，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜进行友好协商。

1.甲、乙双方同意，自甲方搬家之日起，原劳动合同无法继续履行，双方一致决定解除该劳动合同。

2.双方确认，解除劳动合同的程序和手续按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理。

三、经济补偿

1.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。

2.甲方支付的经济补偿包括：未休年假的补偿、未支付的工资、社会保险和住房公积金等。具体金额按照法律法规和甲方公司政策计算。

四、离职手续

1.乙方应在甲方搬家前办理完毕工作交接、物品归还等离职手续。

2.乙方应配合甲方完成社保、公积金等关系的转移手续。

五、必威体育官网网址和竞业限制

1.双方同意，乙方在离职后应对甲方的商业秘密和技术秘密履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围由双方协商确定。

六、争议解决

本合同解除过程中，如甲、乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因经营需要，计划进行公司搬家，对原劳动合同约定的履行地点作出重大变更，甲乙双方经过友好协商，就因公司搬家解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，因甲方公司搬家导致原劳动合同无法继续履行，故需解除劳动合同。本协议的签订旨在明确双方权益，公平合理地解决相关事宜。

1.甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

2.双方同意，本协议的签订并不构成任何一方对另一方的违约行为，且双方均无需承担违约责任。

三、搬迁补偿

1.甲方因搬家导致乙方失去原工作场所，将给予乙方合理的搬迁补偿。

2.搬迁补偿包括但不限于工资结算、福利待遇、加班费用等，具体金额及支付方式由双方协商确定。

四、离职待遇及工作安排

1.乙方离职待遇按照国家和地方相关法律规定执行。

2.甲方在合理范围内协助乙方安排新的工作，包括但不限于推荐新工作岗位、提供就业咨询等。

五、必威体育官网网址义务

1.甲乙双方同意，在解除劳动关系后，仍应遵守原劳动合同中的必威体育官网网址条款及相关法律法规，对在公司期间获知的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.若一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方因经营需要，决定进行公司搬家，并对公司环境、运营模式进行相应调整，因此涉及到劳动合同的变更。在双方充分理解和协商的基础上，就解除原劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方的公司搬家及