环境职业健康安全管理体系——环境职业安全管理评审报告.docx

研究报告

PAGE

1-

环境职业健康安全管理体系——环境职业安全管理评审报告

一、引言

1.1.评审目的

(1)评审目的在于全面评估被评审单位的环境职业健康安全管理体系的有效性和适用性，确保其符合相关法律法规和标准的要求。通过此次评审，旨在发现管理体系中的不足之处，提出改进措施，以提升单位环境职业健康安全管理水平，降低环境风险，保障员工和相关方的健康与安全。

(2)具体而言，评审目的包括以下几个方面：首先，验证环境职业健康安全管理体系的建立和实施是否全面覆盖了组织的所有相关活动；其次，评估管理体系是否能够有效识别和评估环境因素和职业健康安全风险；再次，审查管理体系的实施效果，包括风险控制措施的有效性和合规性；最后，提出改进建议，促进管理体系持续改进，提升组织的整体环境职业健康安全管理能力。

(3)此外，评审目的还在于促进被评审单位内部管理层的认识，使其充分认识到环境职业健康安全管理工作的重要性，增强全员参与意识。通过评审过程，有助于提升员工对环境职业健康安全知识的理解和掌握，培养良好的职业健康安全行为习惯，从而构建和谐的工作环境，为社会创造更大的价值。

2.2.评审依据

(1)评审依据主要包括国家及地方相关法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，以及行业标准和技术规范，如《环境职业健康安全管理规范》（GB/T28001-2011）、《职业病危害因素分类与代码》（GBZ77-2002）等。

(2)此外，评审依据还包括国际标准ISO14001：2015《环境管理体系要求》和ISO45001：2018《职业健康安全管理体系要求》，以及国际劳工组织（ILO）的相关公约和建议书。这些标准为评审提供了科学、规范的评价框架，确保评审过程的公正性和客观性。

(3)在实际评审过程中，评审依据还包括被评审单位内部的相关文件和资料，如环境职业健康安全管理手册、程序文件、作业指导书等，以及相关历史数据和记录。这些资料为评审提供了具体的信息和数据支持，有助于全面、深入地评估被评审单位的环境职业健康安全管理体系的实施效果。

3.3.评审范围

(1)评审范围涵盖了被评审单位的全部业务活动，包括但不限于生产、加工、储存、运输、销售等环节。这确保了评审能够全面覆盖所有可能导致环境因素和职业健康安全风险的活动，从而对整个组织的环境职业健康安全管理状况进行综合评估。

(2)评审范围还包括所有直接和间接涉及的环境因素和职业健康安全风险，如化学品使用、废弃物处理、设备维护、员工培训等。评审将重点关注这些因素和风险的管理措施，以及其是否符合国家相关法律法规和行业标准。

(3)此外，评审范围还将包括被评审单位的环境职业健康安全管理体系的实施情况，包括体系文件的制定、实施、更新和维护等环节。评审将检查体系文件的合规性、有效性，以及体系在实际运行中的执行情况，确保其能够有效指导组织的日常环境职业健康安全管理活动。

二、组织概况

1.1.组织结构

(1)组织结构方面，公司设有董事会作为最高决策机构，负责制定公司发展战略和重大决策。董事会下设总经理办公室，负责协调各部门工作，确保公司战略的贯彻执行。总经理办公室下设多个部门，包括人力资源部、财务部、生产部、安全环保部等。

(2)安全环保部作为公司环境职业健康安全管理的核心部门，负责制定和实施环境职业健康安全管理体系，组织开展风险评估、隐患排查、应急管理等各项工作。安全环保部下设环境管理科、职业健康管理科、安全监察科等，分别负责具体的环境、职业健康和安全监察工作。

(3)各部门之间通过定期会议和沟通机制保持密切联系，确保环境职业健康安全管理工作与公司整体运营紧密结合。此外，公司还设有环境职业健康安全委员会，由各部门负责人组成，负责监督和指导环境职业健康安全管理体系的实施，确保公司环境职业健康安全目标的实现。

2.2.主要业务及活动

(1)公司主要业务涉及化工产品的研发、生产和销售，产品广泛应用于建筑材料、医药、农业等领域。生产过程中，公司注重技术创新和工艺改进，致力于提高产品质量和生产效率。同时，公司还提供定制化服务，满足客户多样化的需求。

(2)公司业务活动包括原材料采购、生产制造、产品检验、销售及售后服务等环节。在原材料采购方面，公司严格筛选供应商，确保原材料的质量和安全。在生产制造过程中，公司采用先进的生产设备和工艺，严格控制生产过程，确保产品质量稳定。产品检验环节严格遵循国家标准和行业标准，确保产品符合质量要求。

(3)销售及售后服务方面，公司建立了完善的销售网络，覆盖全国多个省市。公司销售人员具备丰富的行业知识和市场经验，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。售后服务团队提供及时、高效的客户支持，确保客户