有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共85页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
绩效考核量化指标
目录
绩效考核量化指标（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、绩效考核体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
绩效考核定义及目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
考核范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、绩效考核量化指标设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1量化指标的合理性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2考核指标的可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1统一评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2避免主观偏见．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
激励性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1正向激励为主．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2体现差异化考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
三、绩效考核量化指标构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
工作业绩指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.1业务完成情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.2项目达成率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3客户满意度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4市场拓展成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
工作能力指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1专业技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2创新能力及解决问题能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3团队协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.4学习能力与成长潜力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
工作态度指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1工作纪律及遵章守纪情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2责任心与担当精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3职业操守与诚信度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.4团队精神与氛围营造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
四、绩效考核量化指标权重分配及评分方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
指标权重分配原则及方法介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
评分标准及计算方法说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
绩效考核量化指标（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
绩效考核量化指标概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.1绩效考核的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.2量化指标的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
1.3量化指标的应用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
绩效考核量化指标体系构建．．．．．
文档评论（0）