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公司聘用营销合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“营销人员”）就乙方在公司从事营销工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在公司从事的营销工作内容为：______。
二、工作职责
2.1乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2.2乙方应按照公司要求，完成销售任务，提高销售额。
2.3乙方应积极拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度。
2.4乙方应定期向公司汇报工作进展情况，并及时反馈市场信息。
三、薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。
3.3乙方在完成销售任务的情况下，可获得相应的提成或奖金。
3.4乙方在工作期间发生的差旅费用，按公司规定予以报销。
四、合同解除
4.1甲方有以下情形之一的，有权解除本合同：
（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育不改的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失或不良影响的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；
（4）乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的；
（5）法律法规规定或双方约定的其他情形。
4.2乙方有以下情形之一的，有权解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；
（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在本合同有效期内及合同解除后，应对其在工作中接触到的公司商业秘密负有必威体育官网网址义务。
5.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或提供公司的商业秘密。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件：
1.公司规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方绩效考核标准
4.乙方销售提成及奖金制度
5.乙方差旅费报销标准
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）为促进市场拓展，提高销售业绩，特聘请乙方（以下简称“营销人员”）作为其营销团队的一员，同时引入丙方（以下简称“合作伙伴”）作为第三方主体，共同参与本次营销活动。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
一、聘用事项
1.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在公司从事的营销工作内容为：______。
1.3丙方作为合作伙伴，负责提供市场信息、渠道资源及部分营销活动支持。
二、甲方权利与义务
2.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务，并对乙方的销售业绩进行考核。
2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守公司规章制度。
2.3甲方有权根据市场变化和销售情况，调整营销策略和目标。
2.4甲方有义务向乙方提供必要的培训、支持和资源，帮助乙方提高销售能力。
2.5甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬、提成及奖金。
三、乙方权利与义务
3.1乙方有权获得甲方提供的培训、支持和资源，以提升自身销售能力。
3.2乙方有权按照合同约定获得薪酬、提成及奖金。
3.3乙方有义务遵守公司规章制度，服从甲方管理。
3.4乙方有义务完成甲方下达的销售任务，提高销售额。
3.5乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、丙方权利与义务
4.1丙方有权根据合同约定，从甲方处获得市场信息、渠道资源及部分营销活动支持。
4.2丙方有义务向甲方提供真实、准确的市场信息，协助甲方制定营销策略。
4.3丙方有义务协助甲方开展部分营销活动，提高销售业绩。
4.4丙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
五、违约及限制条款
5.1若乙方未能完成合同约定的销售任务，甲方有权扣除部分或全部提成及奖金。
5.2若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
5.3若丙方未能履行合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应法律责任。
5.4乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得为其他竞争对手提
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