季节性劳动合同模版5篇.docx

季节性劳动合同模版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本季节性劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息安排根据甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬根据甲方公司制定的薪酬制度执行，具体工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。试用期不缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人透露。乙方离开甲方后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或社会保险费。甲方逾期未支付的，应当按日支付滞纳金。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密或必威体育官网网址信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方离开甲方时，应当办理相关离职手续并归还甲方的财物。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及季节性劳动用工特点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作性质和工作表现，确定乙方的工资为每月_________元。具体工资标准由甲方根据实际情况调整。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得拖欠乙方的工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳