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妇幼保健院的新征程
挑战、解决方案与未来规划
Presentername
Agenda1.政府支持与资源投入
2.管理团队角色与职责
3.妇幼保健院运营情况
4.面临挑战和问题
5.增加医护人员数量
6.加强管理与培训
01.政府支持与资源投入
增加医疗设备和药品供应
增加设备和药品供应
政府支持和资源投入
与政府协商增加设备供应增加药品供应
积极与政府沟通，争取政府支持采购新的医疗设备，以满足需求扩大药品采购渠道，保证供应充
和资源投入足
争取资金支持
提高医疗供应水平
与政府协商争取资金支持增加设备供应
积极与政府沟通，争取申请相关项目资金，增通过采购或合作等方式，
政府的资源支持和投入加医疗设备和药品的采增加医疗设备和药品的
购经费供应量
与政府协商
政府支持
沟通合作资源投入
02.管理团队角色与职责
管理团队的角色和职责
当前挑战：面临的难题
当前面临的挑战
人员短缺
医护人员数量不足
医疗资源不足
设备和药品供应不足
服务质量争议
医疗服务受到争议
职责分工
管理团队的职责
01院长02副院长03人力资源部负责人
•领导全院工作，制定发展•协助院长处理日常事务•招聘、培训和管理医务人
战略员
管理团队概述
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