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代发代领工资协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确代发代领工资服务的内容、双方权利义务以及责任划分，以确保工资代发代领工作的顺利进行。协议双方为甲方（代发方）和乙方（代领方），以下内容为双方共同遵守的条款。

二、服务内容与范围

1.代发工资服务

（1）甲方负责按照乙方提供的工资发放名单和工资明细，按时将工资发放至乙方指定的账户。

（2）甲方需确保工资发放的准确性，如有错误，甲方应立即更正。

（3）甲方需在工资发放后及时向乙方提供工资发放凭证。

2.代领工资服务

（1）乙方需在甲方规定的期限内提供工资领取名单和领取人身份证明。

（2）甲方负责在接到乙方提供的领取名单和身份证明后，按时将工资发放给指定领取人。

（3）甲方需确保代领工资的必威体育官网网址性，不得泄露领取人的个人信息。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供准确的工资发放名单和领取人身份证明。

（2）甲方有权对乙方提供的工资发放名单和领取人身份证明进行审核。

（3）甲方有义务按时、准确地将工资发放至乙方指定的账户。

（4）甲方有义务在工资发放后提供工资发放凭证。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照协议规定的时间、金额和方式发放工资。

（2）乙方有义务在规定的时间内提供准确的工资发放名单和领取人身份证明。

（3）乙方有义务配合甲方对工资发放名单和领取人身份证明进行审核。

（4）乙方有义务在接到工资发放通知后，及时领取工资。

四、责任划分

1.甲方责任

（1）因甲方原因导致工资发放错误或延迟，甲方应承担相应的责任。

（2）甲方泄露领取人个人信息，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方责任

（1）因乙方提供错误或虚假的工资发放名单和领取人身份证明导致工资发放错误或延迟，乙方应承担相应的责任。

（2）乙方未在规定时间内领取工资，乙方应承担相应的责任。

五、违约责任

1.若甲方未按时、准确发放工资，应向乙方支付违约金，违约金为未发放工资总额的千分之五。

2.若乙方未在规定时间内提供准确的工资发放名单和领取人身份证明，应向甲方支付违约金，违约金为未提供信息所涉及工资总额的千分之五。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议如有修改，以双方书面协议为准。

八、附件

1.工资发放名单

2.领取人身份证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：______________________

九、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及工资发放过程中的相关信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至工资代发代领服务终止后三年。

十、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失。

3.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

十一、通知与送达

1.双方应确保在本协议项下收到的通知和文件能够及时送达对方。

2.通知可以通过以下方式送达：

-邮寄：通过挂号邮件或快递服务，以邮寄地址为准；

-传真：以传真机接收确认记录为准；

-电子邮件：以发送方在发送邮件后收到对方的确认回复为准；

-当面：以对方签字确认为准。

十二、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议在有效期内如需终止，任何一方需提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，本协议终止。

十四、协议附件

1.工资发放名单

2.领取人身份证明

3.银行账户信息

4.其他相关文件

十五、协议份数

本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________