新教师成长教育培训活动.pptxVIP

从心开始

塑造未来教育;目录;快速融入

集体三点建议;新学期正式开始前，各个学校一般都会在教职工大会之类的公开场合专门留出一小段时间给新教师“露个脸”——新教师亮亮相，老教师认认人，便于后续团结一致更好地开展工作。

面对这样的机会，新教师应认真准备，个人年龄、毕业院校及专业等基本资料的介绍只是常规操作，除非你的毕业院校是有口皆碑的名校，否则很多时候大家听完转头就忘了。

怎么办？最好以图片等形式把自己的优势、特色展示出来，比如得过什么重量级的奖项，有哪些兴趣爱好，参加过什么有趣有意义的活动等，这些内容展示了一个更加生动、立体、积极阳光的年轻人形象，为新教师融入新环境奠定基础。;快速融入集体三点建议;俗话说“万事开头难”。新教师走上工作岗位的第一节课、第一周乃至第一个月都是充满挑战的——如何把握教学重难点???如何维持好课堂纪律，如何与学生及家长有效沟通，等等。困难总是难免的，与其怨天尤人不如做好以下准备。;快速融入集体三点建议;行动上，积极主动学习精进自己;快速融入集体三点建议;助力新教师

进入角色;无论哪个单位，都不会排斥勤快的人。因此，可以说，“一勤遮百丑”。;无论是刚走出大学的毕业生，还是从外单位调入的教师，在进入新单位后，都是“新人”。

对“新人”来说，必须拿出“学徒”的心态，尽快适应新的工作环境和要求。

谦虚的人，自然就好学。谦虚，往往能帮助自己看到别人的长处和自己的不足。

并从内心深入产生“见贤思齐”的动力。这种动力会推动自己主动积极学习。

学习他们的备课方法、讲课技巧，弥补这种差距。

如果你能够遇上业务精通又好帮忙的同事，那就是幸运。碰上难题，他就是你的最好帮手。;;新入职

教师四个情;交流合作“情”谊凝;新入职教师四个“情”;专注自我“情”自强;当然，适应教师这个角色和融入新的集体需要一个过程。;抓住变化

中的不变;“这几年教育改革的大事，我全赶上了——新课标修订、“双减”政策出台等。”刚刚入职一个月，教师们就感受到了压力。“再加上疫情，线上跟线下教学模式的切换以及副班主任工作，这些对我来说都是挑战。”;抓住变化中的不变;国家颁布家庭教育促进法，学校层面和教师层面要和家长加强沟通，这也对新教师提出挑战，要努力提高专业能力素质来应对困难和挑战。;教师除了具备渊博的知识和完整的知识结构外，还需要具备教育专业能力，包括认知能力——对教学情况的感知、理解、判断、决策；以及解决问题的能力；研究能力，语言能力，写作能力，交往能力，管理能力。;从心出发

养好心态;新的工作环境、新的身份会带给人期待，也难免会让人产生紧张或担心的情绪。;一方面，新教师要细心梳理自己觉得最有挑战的方面，是课堂教学、班级管理还是家校沟通......凡事预则立，不预则废。教师可以利用暑假提前准备。课堂是教学的主阵地，建议可以从课堂教学入手进行备课准备，为自己站稳课堂增加底气。;从心出发养好心态;你完全可以这样去想：我已经走过了很多学校，今天只不过是走进了另一所学校而已，我现在工作的地方和我以前求知的地方一样。;从心出发养好心态;新教师向老教师请教的内容必然会有很多，但这并不意味着新教师只会“索取”。;感谢您

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