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1670字劳动合同范例7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调整工作时间。但应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月的___日。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。如有违反操作规程导致的事故，由乙方承担责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

注册登记信息统一社会信用代码：___________________

公司机构代码证号码：___________________

乙方（劳动者）：___________________

篇3

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作_________小时，上午_________点至下午_________点。

2.休假：每周休息_________天，具体安排由甲方决定。

#四、薪酬和福利

1.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后，工资为每月_________元。

2.甲方根据公司的经营状况，适当给予乙方其他福利待