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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度特殊教育中心教师聘用与融合教育服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘用教师的基本条件

2.1.教师资格要求

2.2.教学能力要求

2.3.工作经验要求

3.聘用教师的岗位职责

3.1.教学工作

3.2.学生辅导

3.3.家长沟通

4.融合教育服务内容

4.1.教学计划制定

4.2.教学资源提供

4.3.教学效果评估

5.工作时间与工作地点

5.1.工作时间安排

5.2.工作地点要求

6.教师待遇与薪酬

6.1.薪酬结构

6.2.薪酬支付方式

6.3.社会保险与福利

7.教师培训与发展

7.1.培训内容

7.2.培训方式

7.3.培训费用

8.教师考核与评价

8.1.考核内容

8.2.评价标准

8.3.考核结果运用

9.合同期限与续签

9.1.合同期限

9.2.续签条件

9.3.续签程序

10.违约责任与处理

10.1.违约情形

10.2.违约责任

10.3.违约处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.合同附件

13.1.附件一：教师岗位职责说明书

13.2.附件二：融合教育服务内容说明书

13.3.附件三：教师考核评价标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：市特殊教育中心

甲方地址：市区街道号

甲方联系人：

甲方联系电话：01

1.2.乙方基本信息

乙方名称：张某某

乙方身份证号码：05678

乙方地址：市区街道号

乙方联系电话：02

2.聘用教师的基本条件

2.1.教师资格要求

乙方须持有国家教育部认可的特殊教育专业教师资格证书。

2.2.教学能力要求

2.3.工作经验要求

3.聘用教师的岗位职责

3.1.教学工作

负责特殊教育学生的日常教学工作，包括备课、授课、批改作业等。

3.2.学生辅导

负责对特殊教育学生的个别辅导，关注学生的个性化需求，协助学生提高学习能力。

3.3.家长沟通

定期与家长沟通，了解学生在家的学习情况，提供家庭教育指导。

4.融合教育服务内容

4.1.教学计划制定

根据学生的实际情况，制定个性化的教学计划，包括课程设置、教学方法等。

4.2.教学资源提供

提供必要的教学资源，如教材、教具、辅助设备等。

4.3.教学效果评估

定期对学生的学习效果进行评估，及时调整教学策略。

5.工作时间与工作地点

5.1.工作时间安排

每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

5.2.工作地点要求

乙方需在甲方指定的特殊教育中心工作，不得私自更换工作地点。

6.教师待遇与薪酬

6.1.薪酬结构

乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。

6.2.薪酬支付方式

乙方薪酬按月支付，每月底前支付上一个月的薪酬。

6.3.社会保险与福利

乙方将按照国家规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

8.教师培训与发展

8.1.培训内容

甲方将提供新教师入职培训、专业技能提升培训、教育理念更新培训等。

8.2.培训方式

培训可以通过集中授课、在线学习、实践操作等形式进行。

8.3.培训费用

培训费用由甲方承担，乙方需按时参加培训。

9.教师考核与评价

9.1.考核内容

考核内容包括教学工作质量、学生辅导效果、家长满意度、个人发展等。

9.2.评价标准

评价标准将根据国家相关教育标准和甲方内部评价体系制定。

9.3.考核结果运用

考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、续签合同的依据。

10.合同期限与续签

10.1.合同期限

本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

10.2.续签条件

合同期满前一个月，如双方均无异议，可自动续签一年。

10.3.续签程序

续签程序将按照甲方规定的流程进行，乙方需在规定时间内提交续签申请。

11.违约责任与处理

11.1.违约情形

11.2.违约责任

违约方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.3.违约处理

违约处理将依据国家相关法律法规和甲方内部规定进行。

12.争议解决

12.1.争议解决方式

争议解决采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

12.2.争议解决机构

争议解决机构为市