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建筑劳务临时用工合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳务人员):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
地址:__________
一、合同总则
1.合同背景
为了满足甲方建筑工程项目的劳务需求,保证工程顺利进行,甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。
2.合同目的
本合同旨在明确双方在建筑劳务临时用工方面的权利和义务,保证乙方按照甲方的要求提供劳务服务,甲方按照约定支付劳务报酬,共同实现工程项目的顺利完成。
二、合同主体
1.甲方(用人单位)信息
甲方作为建筑工程项目的发包方,具有合法的经营资质和相关手续,具备承担本合同约定的劳务用工的能力和条件。
2.乙方(劳务人员)信息
乙方具备相应的劳动能力和技能,身体健康,能够胜任本合同约定的工作内容。
三、用工期限
1.起始时间
本合同的用工期限自____年__月__日起开始计算。
2.结束时间
用工期限至____年__月__日止。
3.用工形式
乙方作为临时劳务人员,以非全日制用工形式为甲方提供劳务服务。乙方的工作时间根据甲方的实际需求进行安排,双方协商确定。
四、工作内容与工作地点
1.工作内容描述
乙方的工作内容为参与甲方建筑工程项目的相关劳务工作,包括但不限于搬运建筑材料、清理施工现场、协助技术工人进行施工操作等。具体工作内容根据甲方的施工安排和要求确定。
2.工作地点安排
乙方的工作地点为甲方指定的建筑工程项目施工现场,地址为__________。乙方应按照甲方的要求在指定工作地点进行工作,不得擅自离开工作岗位。
五、工作时间与休息休假
1.工作时间规定
乙方的工作时间根据甲方的施工进度和实际需求进行安排,一般情况下,乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天。如因特殊情况需要加班,甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方加班工资。
2.休息休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休息休假申请,经甲方批准后,方可享受相应的休息休假待遇。
六、劳务报酬
1.报酬计算方式
乙方的劳务报酬按照以下方式计算:乙方的劳务报酬为每小时__元人民币。甲方根据乙方的实际工作时间计算劳务报酬,每月结算一次。
2.支付方式与时间
甲方应在每月__日前,以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇特殊情况,甲方应提前通知乙方,并在合理期限内支付劳务报酬。
七、劳动保护与工作条件
1.劳动保护用品提供
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,包括安全帽、安全带、安全鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品,保证自身安全。
2.工作条件保障
甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括施工现场的安全设施、通风设备、照明设备等。甲方应定期对工作条件进行检查和维护,保证乙方的工作环境安全、卫生。
八、社会保险与福利待遇
1.社会保险缴纳
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,其他社会保险费用由乙方自行承担。甲方应在乙方入职后的__个工作日内,为乙方办理工伤保险参保手续。
2.其他福利待遇
甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。如乙方因工作需要产生的交通费用,甲方应按照实际发生额给予报销。
九、劳动纪律与规章制度
1.甲方劳动纪律
甲方有权制定和修改劳动纪律和规章制度,乙方应严格遵守。甲方的劳动纪律和规章制度包括但不限于工作时间、工作纪律、安全生产规定等。
2.乙方遵守规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
十、合同的解除与终止
1.解除合同的条件
(1)经双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.在试用期间被证明不符合录用条件的;
b.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
c.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d.被依法追究刑事责任的;
e.法律法规规定的其他情形。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.未按照本合同约定支付劳务报酬的;
b.未按照本合同约定提供劳动保护或工作条件的;
c.法律法规规定的其他情形。
2.终止合同的情形
(1)本合同期满的;
(2)双方约定的终止条件出现的;
(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(5)甲方被依
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