公司食堂用工协议书7篇.docx

公司食堂用工协议书7篇

篇1

甲方：XXXXXXX公司

乙方：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX，联系方式：XXXXXXX。

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备相关资质和意愿，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方公司食堂从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司食堂。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，甲方将根据乙方的工作表现和市场行情进行调整。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利和待遇，包括年终奖、节日福利等。

四、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的健康和福利待遇。

3.甲方将提供必要的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

五、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本协议解除或终止后，双方应友好协商处理相关事宜，乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续。

六、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费，需承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方规章制度或工作失职，需承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方同意，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方食堂用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方食堂从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。协议解除后，双方应办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职