工厂临时工协议书范本7篇.docx

工厂临时工协议书范本7篇

篇1

甲方（工厂）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方工厂从事临时工工作的事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方工厂从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________工厂。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方工厂的生产安排而定。

2.乙方的基本工资为每天_________元，具体薪资根据乙方的工作表现和生产效率进行调整。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，甲方会提前告知乙方具体支付时间。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中因工伤事故导致的伤害能够得到保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.甲方会不定期举办员工团建活动，以增强团队凝聚力，提升员工归属感。

五、纪律与规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保生产顺利进行。

2.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

3.乙方应爱护甲方财物，如有损坏或遗失，需按甲方规定进行赔偿。

六、解除协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除协议时，需提前沟通并协商具体解除事宜，确保双方权益得到保障。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商沟通解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。若争议影响工作正常进行，双方应协商解决方案。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需变更或解除本协议，需双方共同协商并书面确认。任何一方不得擅自变更或解除协议内容。

4.乙方在协议期间需保持联系方式畅通，以便甲方随时联系到乙方。如因联系方式变更导致乙方无法接收通知或消息，一切责任由乙方自行承担。

5.在协议执行过程中，如遇法律法规调整或公司政策变动等不可抗力因素导致协议无法继续履行时，双方应理解并尊重相关法律法规和公司政策规定。在这种情况下双方可以协商解决方案或者按照国家法律法规和公司政策规定执行相关事宜。

篇2

甲方（工厂）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按小时、日或月向乙方支付劳动报