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研究报告

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2025年廉政风险防控自查报告(3)

一、总体情况概述

1.1.廉政风险防控工作背景

(1)随着我国经济社会的快速发展，政府部门的权力日益扩大，同时也面临着更多的廉政风险。近年来，腐败问题在一些地区和部门仍然较为突出，严重损害了党和政府的形象，影响了社会公平正义和人民群众的获得感。为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，党中央、国务院高度重视廉政风险防控工作，将其作为一项长期而艰巨的任务来抓。

(2)在此背景下，我国政府陆续出台了一系列关于廉政风险防控的政策法规，明确了廉政风险防控的范围、原则和措施。这些政策法规的出台，为各级政府开展廉政风险防控工作提供了有力保障。同时，各地区各部门也纷纷结合自身实际，制定了一系列具体的实施方案，推动了廉政风险防控工作的深入开展。

(3)在廉政风险防控工作中，我们要深刻认识到，廉政风险防控是一项系统工程，需要全社会的共同参与和努力。政府要发挥主导作用，加强组织领导，完善制度机制，强化监督检查；企业和社会组织要积极配合，自觉遵守法律法规，加强内部管理，防范廉政风险；广大人民群众要积极参与，发挥监督作用，共同营造风清气正的社会环境。只有这样，才能确保廉政风险防控工作取得实效，为我国经济社会发展提供坚强保障。

2.2.廉政风险防控工作目标

(1)廉政风险防控工作的首要目标是建立健全廉政风险防控体系，确保权力运行规范透明。通过全面排查和识别廉政风险点，制定相应的防控措施，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。同时，要加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用，维护社会公平正义。

(2)其次，要实现廉政风险防控工作的常态化、制度化。通过建立健全廉政风险防控的长效机制，确保廉政风险防控工作贯穿于政府工作的全过程，形成人人有责、人人参与的良好局面。此外，要加强对廉政风险防控工作的评估和考核，确保各项措施得到有效执行，不断提高廉政风险防控工作的质量和水平。

(3)最后，要提升廉政风险防控工作的实效性，切实提高政府工作人员的廉洁自律意识和能力。通过加强教育培训，提高政府工作人员的法律意识、纪律意识和道德意识，使他们在工作中能够自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。同时，要加大对腐败行为的查处力度，对违纪违法行为严肃处理，形成强大的震慑作用，推动廉政风险防控工作取得显著成效。

3.3.廉政风险防控工作组织架构

(1)廉政风险防控工作组织架构的构建，旨在形成上下联动、横向协同的工作格局。在中央层面，设立廉政风险防控工作领导小组，由主要领导担任组长，负责统筹协调全国廉政风险防控工作。领导小组下设办公室，负责日常工作，并建立廉政风险防控专家咨询委员会，为决策提供专业支持。

(2)在地方层面，各级政府成立相应的廉政风险防控工作领导小组，负责本行政区域内廉政风险防控工作的组织实施。领导小组下设办公室，负责具体工作，包括风险排查、制度建设、监督检查等。同时，建立健全廉政风险防控工作网络，形成横向到边、纵向到底的工作体系。

(3)在部门层面，各政府部门根据自身职能和特点，设立廉政风险防控工作机构，明确责任分工，确保廉政风险防控工作落到实处。各部门要建立健全廉政风险防控工作责任制，将责任落实到具体岗位和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推进廉政风险防控工作。

二、廉政风险防控制度建设

1.1.制度建设现状

(1)近年来，我国在廉政风险防控制度建设方面取得了显著进展。目前已形成了一套较为完善的廉政风险防控制度体系，包括廉政风险排查、风险评估、防控措施、监督检查、责任追究等方面的规定。这些制度涵盖了政府工作的各个方面，为廉政风险防控提供了有力的制度保障。

(2)在制度建设过程中，各地区各部门紧密结合实际，制定了一系列具有针对性的廉政风险防控措施。这些措施包括建立健全廉政风险防控责任制，明确各级领导干部和工作人员的廉政风险防控职责；完善权力运行监督机制，加强对权力运行的制约和监督；加强廉政教育和廉洁文化建设，提高干部队伍的廉洁自律意识。

(3)制度建设现状还体现在制度执行力的提升上。通过强化制度执行力，确保各项廉政风险防控措施得到有效落实。同时，加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃查处，确保制度执行的严肃性和权威性。在此基础上，不断完善制度体系，使之更加科学、规范、高效，为廉政风险防控工作提供更加坚实的制度支撑。

2.2.制度执行力度

(1)制度执行力度在廉政风险防控工作中扮演着至关重要的角色。目前，各级政府高度重视制度执行，采取了一系列措施来确保制度的有效落实。这包括定期开展制度执行情况自查，及时发现和纠正制度执行中的偏差，以及通过培训和宣传提高全体工作人员对制度重要性的认识。

(2)在制度执行过程中，强化监督