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合同样本员工聘用合同样本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。乙方试用期为___个月。试用期满合格后，乙方正式成为甲方的员工。乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

二、工作内容及地点

乙方受聘于甲方的岗位为_____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。工作地点为甲方的公司所在地或其他指定地点。具体岗位职责和任务详见附件《职位说明书》。

三、薪酬福利

1.工资标准：乙方的月薪为人民币________元整（税前），试用期工资为转正后工资的百分之___%。甲方根据公司的薪酬制度以及乙方的岗位表现和工作成果进行薪酬调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的国家法定福利及公司福利。包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、岗位职责与要求

乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求履行工作，保证工作质量和进度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行必威体育官网网址义务，维护甲方的声誉和利益。乙方如不能胜任工作或严重违反规章制度，甲方有权解除本合同。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的知识产权和必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方在工作期间创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方违反此条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿损失

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。具体违约责任和赔偿标准根据法律和相关规定执行。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：如乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动规范。

3.甲方应当对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的约定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体期限和范围以双方协商为准。

七、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿方式按照双方约定和相关法律法规执行。

八、合同解除和终止的条件

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合以下情况之一的，甲方或乙方可以单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；