头灶厨师聘用合同范本.docx

头灶厨师聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（受聘人员）：________________________

性别：_____________________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：______________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任头灶厨师一职，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

3.合同期满，双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方，并协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任头灶厨师岗位，负责厨房烹饪工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的厨房区域。

3.甲方因工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周工作时间不超过____小时。

2.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班时间应符合国家规定，加班工资按国家规定支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

3.乙方在试用期间的工资为转正工资的____%。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工宿舍、节日福利等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，防止职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满