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职业病危害申报制度

为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

1、存在或者产生职业病危害项目，企业应当按照《职业病防治法》规定申报职业病危害项目。

职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。

职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。

2、职业病危害项目申报的主要内容是：

（1）企业的基本情况；

（2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；

（3）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

（4）职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况；

（5）法律、法规和规章规定的其他资料。

3、企业应当向所在县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

4、企业申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后15日内向原申报机关申报变更内容。

5、企业在终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。

6、企业要建立职业病危害项目管理档案，以备上级部门监督管理。

7、企业职业病危害申报采用电子报表和纸质文体两种方式。纸质文本统一格式填报《煤矿作业场所职业危害申报表》，加盖公章，企业主要负责人签字后，连同其他有关资料一并上报。

8、公司劳动工资部是企业职业病危害管理的责任单位，职业病危害申报工作由劳动工资部负责，每年3月31日前完成上一年度申报工作。