二零二五年度全国范围内全职执行总经理聘用合同通用范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度全国范围内全职执行总经理聘用合同通用范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3职责范围

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用结束日期

4.3合同续签

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展规划

7.3职业晋升

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同续签与终止

13.1合同续签条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。

1.3合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息：甲方全称：______；法定代表人：______；住所地：______；联系电话：______。

2.2被聘用方基本信息：乙方全称：______；身份证号码：______；住所地：______；联系电话：______。

3.职位与职责

3.1职位名称：乙方在甲方担任执行总经理一职。

3.2职位描述：乙方负责甲公司的整体战略规划、经营管理、业务拓展、团队建设等工作，确保公司各项业务目标的实现。

3.3职责范围：

3.3.1负责制定公司发展战略、经营方针和年度工作计划；

3.3.2组织领导公司各部门开展业务，协调各部门之间的工作关系；

3.3.3负责公司重大项目的决策、推进和实施；

3.3.4负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬等；

3.3.5负责公司财务管理工作，确保公司财务状况良好；

3.3.6负责公司对外关系和公共关系，维护公司形象；

3.3.7完成甲方交办的其他工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2聘用结束日期：本合同聘用期限如需续签，双方应在本合同期满前一个月内协商一致并签订书面续签协议。

4.3合同续签：经双方协商一致，本合同可续签，续签期限不超过____年。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间制度履行工作职责，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2休息休假：

5.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

5.2.2乙方享有每周____天休息日；

5.2.3乙方可根据工作需要，经甲方同意后调整工作时间。

5.3特殊情况下的工作时间安排：在特殊情况下，乙方应服从甲方的工作安排，加班时间按国家相关规定支付加班费。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元，支付方式为每月____日支付。

6.2绩效奖金：乙方每年根据公司年度业绩完成情况，可获得____%的绩效奖金。

6.3社会保险与公积金：乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费及住房公积金。

6.4其他福利待遇：

6.4.1乙方享有国家规定的各项福利待遇；

6.4.2乙方享有公司提供的年度体检、节假日慰问等福利。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：本合同终止或解除后，乙方在____年内不得在甲方所在行业或与甲方有竞争关系的其他企业任职，或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

8.2竞业限制范围：乙方在竞业限制期间不得直接或间接参与、投资、任职于与甲方业务有竞争关系的任何企业或项目。

8.3违约责任：若乙方违反竞业限制约