徐州单位企业风险分级管控和隐患排查治理体系双体系建设验收评价标准.pdfVIP

附件2

企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准

考核考核要点标标准评分标准考楂方法考核记录扣分

指标

1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设表文件:

1、企业应建立“两个体系“隹设级组艰领导机构的.扣2分.

织领导机构,组织领导机构组成人员F发的正式文

应包括企业主要负资人，分管负责人2、企业“两个体系”建设组织领导机构的组成人件、安全生产出

及各部门负责人及由要岗位人员,企员不全面.缺一个岗位扣2分：企业主要负表人任制度.

业主要负贡人担任主费领导职务，全未担任土要领导胆务的,扣6分.

充阅“两个体

面优诜企业“两个体系”建设.

基本2、未明确企业主要依北人，分首京成人及各部门系”建设实做方

要求祖织机构2.企业应明确企业主要负责人，分负贡人及逮要岗位人员“两个体系”述设职责案.并对照实际

8（0管负责人及各部门负选人及龙再惘位的.一项不符合扣2分.实施情况.

2（0分）

分）人员“两个体系”建设应履行的职

3、未制定“两个体系”建设实族方案的，扣5询问：

贵.并在安全生产管理制度中增加安

分.“两个体系”建设实施方案未明确实猫时

委会、安全领导小组相关职责.企业主委负贡

间、责任人与分工.工作任务等,一项不符合扣2

人、分管负出人

3、企业应制定“两个体系”建设实分。

及各层汲、各讲

施方案,明确工作分工、工作目标、

4、企业主要负管人、分管负贡人及各岗位人员未位人员是否掌握

实施步骤、工作任务、进度安柞等.

履行“两个体系”建设职优的,每人次扣2分.“两个体系”建

设荔本要求及应

考核

考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分

指标

否决现限行的主要职

责.

未建立“两个体系”组织机构，礴企业主要例