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农民工工资劳务合同范本.docxVIP

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农民工工资劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________

乙方(农民工):_________________

鉴于甲方因施工需要,需雇佣乙方进行劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方施工工地从事____岗位的劳务工作。

2.2乙方应按照甲方要求,完成下列工作:

(1)按时参加施工,不得迟到、早退;

(2)服从甲方管理,遵守施工工地各项规章制度;

(3)按质按量完成工作任务;

(4)不得擅自离岗、脱岗、串岗。

三、工作地点及时间

3.1工作地点:_________________

3.2工作时间:甲方根据工程进度安排,实行____制。

四、工资及待遇

4.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动保护及保险

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应依法为乙方办理工伤保险、医疗保险等社会保险。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定,拖欠乙方工资或未按规定支付社会保险的,应依法承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.工作岗位及职责说明书;

2.劳动合同签订证明;

3.甲方提供的劳动保护设施及用品清单;

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险的证明。

甲方(盖章):_________________

乙方(签字):_________________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________

乙方(农民工):_________________

丙方(劳务派遣公司):_________________

鉴于甲方因施工需要,需雇佣乙方进行劳务工作,丙方作为劳务派遣公司,同意为乙方提供派遣服务。双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方施工工地从事____岗位的劳务工作。

2.2乙方应按照甲方要求,完成下列工作:

(1)按时参加施工,不得迟到、早退;

(2)服从甲方管理,遵守施工工地各项规章制度;

(3)按质按量完成工作任务;

(4)不得擅自离岗、脱岗、串岗。

三、工作地点及时间

3.1工作地点:_________________

3.2工作时间:甲方根据工程进度安排,实行____制。

四、工资及待遇

4.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。

4.2甲方应按时足额支付丙方工资,丙方应在收到甲方工资后____个工作日内支付乙方工资。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动保护及保险

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应依法为乙方办理工伤保险、医疗保险等社会保险。

5.3丙方负责乙方的日常管理,包括但不限于考勤、培训、纪律等。

六、甲方权益及利益条款

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对表现不佳的乙方,甲方有权要求丙方进行更换。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提高乙方的工作技能和素质。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行健康检查,确保乙方符合工作要求。

6.4甲方有权要求丙方对乙方进行安全生产教育,提高乙方安全生产意识。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方因个人原因导致工作质量不符合要求,甲方有权要求丙方承担相应责任。

6.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。

6.4乙方在合同期内,不得参与任何与甲方业务相关的竞争活动。

七、丙方责任及权利

7.1丙方应按照本合同约定,派遣符合甲方要求的乙方。

7.2丙方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、劳动保护、社会保险等。

7.

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