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劳动再就业合同范例.docxVIP

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劳动再就业合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

合同签订双方:

甲方(用人单位)名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

鉴于甲方现需要招聘乙方从事相关工作,双方经友好协商,就以下事项达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意加入甲方,担任以下岗位:________________________

1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成相关工作任务。

二、工作时间与待遇

2.1工作时间:________________________

2.2乙方每月工资为人民币________元,按月支付。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

三、劳动合同期限

3.1本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

3.2本合同期满前一个月,甲方应与乙方协商续签劳动合同。

四、劳动合同解除与终止

4.1双方协商一致,可以解除本合同。

4.2以下情况下,甲方可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律;

(2)乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

4.3以下情况下,乙方可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在本合同有效期内及解除或终止合同后,应遵守必威体育官网网址条款,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同文本

3.乙方身份证复印件

4.乙方入职登记表

5.乙方工资条

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同签订主体:

甲方(用人单位)名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

丙方(第三方服务提供方)名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

鉴于甲方现需要招聘乙方从事相关工作,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供乙方的工作岗位及相应服务,双方经友好协商,就以下事项达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意加入甲方,担任以下岗位:________________________

1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成相关工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、指导及工作场所。

二、工作时间与待遇

2.1工作时间:________________________

2.2乙方每月工资为人民币________元,按月支付。

2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.4乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

2.5丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益,并协助乙方解决工作中遇到的问题。

三、劳动合同期限

3.1本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月___

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