实习劳动合同范本（新版）6篇.docx

实习劳动合同范本（新版）6篇

篇1

甲方（实习单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人或授权负责人：____________

联系方式：__________________________

乙方（实习生）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加甲方实习事宜达成以下协议：

一、实习时间

实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容

1.实习岗位与职责：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，并履行相应的岗位职责。

2.实习内容：甲方根据工作需要，安排乙方参与相关岗位的工作，包括但不限于_____________等。乙方应认真学习，努力完成实习任务。

三、实习待遇

1.实习津贴：甲方按照国家规定支付乙方实习津贴。具体金额根据乙方的实习表现及公司政策确定。

2.福利待遇：甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、实习期限

1.实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可根据实际需要调整实习期限，但应提前告知乙方。

二、实习内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位进行实习。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从工作安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照实习生的标准向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方在实习期间享受甲方规定的福利待遇，如加班费等。

3.甲方可根据实际情况调整劳动报酬及福利待遇，但应提前告知乙方。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在实习期间可协商变更合同内容。如需变更合同期限、岗位等，应签订书面协议。

2.乙方在实习期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方可解除劳动合同。

3.实习期满或双方协商一致，可解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在实习期间如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任根据违约方过错程度及损失情况确定。

2.乙方在实习期间如因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在实习期间如发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体法律适用以中华人民共和国法律为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇3

甲方（实习单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人或授权代表：_____________

联系方式：_________________________

乙方（实习生）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______