家人关系与亲子互动手册.pptx

家人关系与亲子互动手册;;;;

一向勤恳工作的朱爸，

因工作性质让他长时间处在慢性压力下，身心俱疲，

但他总以工作为由逃避健康检查，

直到这样的借口已经无情的侵蚀了健康，可能无法挽回。

乔治在朱爸生病期间矛盾忧虑，他害怕朱爸日渐虚弱，

更害怕他的课业又让朱爸失望。

朱爸最后仍不敌病魔，

家人虽然有心理准备，但面对往后，还是很不安。

朱家的悲欢离合，如同世上每一个家庭，欢笑泪水交织重叠，丰富彼此人生。

我们不知道自己在世界上会遇到什么转变，唯一能确定的，

是永远往前看，

让家人成为彼此的依靠，共同越过许多难关。;

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壹、子职新关系—扛起我的责任来

家庭中有非常多关系，亲子、手足、祖孙、夫妻等等，每一段关系都有应该赋予的家庭责任，首先，我们从亲子间的关系谈起。多数人认为父母会对子女付出是天性，那子女对父母、对其他家人呢？有没有他们可以为家人做的？那又是甚么？

为人子女在家庭中应有的角色份际，及其所需担负的角色责任，其实就是指「子职」；子职是相对于父母的亲职的一种身份。由于时代的演进，家庭文化已有不同面貌，子职的内涵也与时俱进??了新的改变。

徐晓玲（2016）指出小学学龄阶段「子职角色实践」的意涵可以整合为「体贴陪伴」、「配合分担」、「沟通分享」与「自制反馈」等四大内涵。

体贴陪伴：包含关心父母、体亲安亲。

配合分担：包括顺从父母、配合指导或帮父母分担家务。

沟通分享：与父母分享经验、主动沟通、维持家庭和谐、态度和善。

自制反馈：包含子女自己本身学习的责任、自我照顾、独立自制、使家人安心、进行情感回应或反馈。

而邢一欣、杨希珮与黄思华（2013）则将子职的内涵归纳为以下五类：

家务分担：主动承担日常的家务工作，例如打扫或收拾房间、三餐准备、洗衣或倒垃圾。

陪伴体恤：与父母相处，关怀体谅，了解需求，能主动感谢，表达关心与爱。;

联系沟通：主动告知行踪，分享自己的生活与交友，与父母协调、交流彼此的想法。

独立自治：管理好自己的生活，例如规律作息或善用金钱等，能自爱自立避免父母担心。

文化反哺：主动与父母分享，反馈父母自己所学，让亲子可以一同学习与成长。

其中依据身心发展的不同，在实践行动上会有逐渐加深加广趋势。特别到青年阶段，更可以落实到文化反哺的行动。因此，我们将子职的内涵分为：陪伴与