- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
广告设计师劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
联系电话:[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供广告设计师岗位的工作事宜,经友好协商,达成如下劳动合同条款,以兹信守。
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事广告设计师岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.乙方应根据甲方的岗位需求,按照岗位说明书的要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定,保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的月工资根据岗位确定,具体数额以甲方正式通知为准。岗位发生变化时,甲方可对乙方工资进行调整。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_______________________________
身份证号码:________________________
家庭住址:__________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方从事广告设计师工作达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满本合同终止。如甲方聘用乙方,合同期限以第一次聘用时间起计算,乙方工作能力强的并经甲方领导确认考核通过后可长期聘用。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
一、合同背景
本广告设计师劳动合同旨在明确双方的权利和义务,确保双方在进行广告设计和相关服务时能够共同遵守。甲方作为雇主,提供必要的资源和支持,乙方作为员工,将提供专业的广告设计和相关服务。
二、合同期限
1.试用期:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期天数]天。
2.正式聘用期:自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。
三、工作内容与要求
1.职位:广告设计师
2.职责:
-负责广告设计的创意和执行,确保设计作品符合甲方和客户的期望。
-参与团队讨论和会议,共同解决设计过程中的问题。
-遵守甲方的规章制度,按时完成分配的设计任务。
-积极参与培训和学习,提升个人专业技能。
-工作地点:[工作地点]
-工作时间:每周工作[工作时间小时数]小时,具体工作时间根据甲方安排调整。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方在试用期的基本工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后,基本工资将调整为[正式聘用期工资数额]元/月。
2.奖金:根据乙方的表现和贡献,甲方将提供额外的奖金和激励措施。
3.福利:乙方将享受甲方提供的员工福利,包括社会保险、住房公积金等。具体福利政策根据甲方规定执行。
五、违约责任
1.甲方违约:如甲方未能按时支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任
您可能关注的文档
最近下载
- 酒店安全风险分级管控和隐患排查双重预防.docx VIP
- 危化品运输安全的无人机与遥感应用.pptx
- GZ020 生产单元数字化改造(师生同赛)赛题A竞赛任务书附件1、3、6、7、8、9-裁判用(打印100份)-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf
- 新教材青岛版四年级下册科学全册教学课件.pptx VIP
- 电话销售基础培训课件教程.ppt VIP
- 2025年中国铝制板翅式换热器行业市场发展现状及投资规划建议报告.docx
- (2022年版)初中语文学科新课标部分解读.pptx
- 污染土壤修复技术(共48张PPT).pptx VIP
- 诸葛亮介绍PPT课件.pptx
- 考研真题 中山大学353卫生综合历年考研真题汇编.docx
文档评论(0)