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人事雇佣合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方担任一定岗位的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，担任以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位职责：__________________

（3）工作内容：__________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________年。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作时间：__________________

（2）休息时间：__________________

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________元/月

（2）岗位工资：__________________元/月

（3）奖金：__________________元/月

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

5.2甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

六、劳动纪律和必威体育官网网址

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。

6.2乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者违法加班；

（4）其他违反劳动合同的情形。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，引入第三方主体（以下简称“丙方”）参与本合同，为确保各方权益，明确责任，特订立本合同如下：

一、合同主体

1.1甲方作为用人单位，负责提供工作场所、工作条件和劳动报酬。

1.2乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方指定的岗位工作。

1.3丙方作为第三方主体，提供技术支持、管理服务或其他相关支持。

二、工作内容与责任

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，担任以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位职责：__________________

（3）工作内容：__________________

2.2丙方负责提供乙方所需的技术支持、管理服务，确保乙方工作顺利开展。

2.3