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信息必威体育官网网址协议样书6篇

篇1

协议签订时间：2025-05-12

协议生效时间：2025-05-12

协议双方：

甲方（信息所有者）：北京科技有限公司

乙方（信息使用者）：上海科技有限公司

鉴于甲方拥有重要商业信息，乙方希望使用这些信息，双方经友好协商，达成以下信息必威体育官网网址协议：

一、信息必威体育官网网址范围

1.甲方所有的重要商业信息，包括但不限于：产品技术、研发成果、市场策略、客户信息、供应商信息、财务数据等。

2.甲方未公开的其他重要信息，包括但不限于：内部文件、会议记录、员工信息、经营情况等。

二、信息使用权限

1.乙方承诺仅在使用甲方提供的信息时，遵循甲方的必威体育官网网址要求，不擅自泄露或传播相关信息。

2.乙方不得将甲方提供的信息用于商业炒作、宣传或其他不当用途。

三、信息安全保障

1.乙方应建立健全的信息安全管理制度，确保甲方提供的信息不被非法获取或泄露。

2.乙方应定期对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识。

3.乙方应确保与甲方合作的其他第三方也遵守本协议的必威体育官网网址要求。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方如泄露甲方的重要商业信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、执行和解释过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的其他义务。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。到期后，双方如需续签，应提前三个月书面通知对方。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：北京科技有限公司

法定代表人：张三

日期：2025年5月12日

乙方（签字或盖章）：上海科技有限公司

法定代表人：李四

日期：2025年5月12日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

1.[公司名称]（以下简称“公司”）

2.[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能会接触到公司的敏感信息，为保护公司的商业利益和客户信任，双方经协商一致，达成以下信息必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的“必威体育官网网址信息”包括但不限于以下内容：

1.公司的商业计划、财务报表、客户名单、供应商名单、技术资料等；

2.公司在业务活动中获得的客户信息、供应商信息、竞争对手信息等；

3.公司在业务活动中获得的未公开的技术、产品、服务等信息；

4.公司的内部管理制度、员工信息、培训资料等；

5.公司在业务活动中获得的其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址信息的获取

员工在工作期间可能会接触到公司的必威体育官网网址信息。为保护公司的商业利益和客户信任，员工同意在获取必威体育官网网址信息时采取以下措施：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度，确保不会非法获取或泄露必威体育官网网址信息；

2.在获取必威体育官网网址信息时，确保信息的来源可靠，不会被误导或欺骗；

3.在处理必威体育官网网址信息时，确保不会擅自修改、复制或传播信息。

三、必威体育官网网址信息的保护

员工同意在获取必威体育官网网址信息后，采取以下措施保护公司的必威体育官网网址信息：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度，确保不会泄露必威体育官网网址信息；

2.在处理必威体育官网网址信息时，确保不会擅自修改、复制或传播信息；

3.在离开公司后，确保不会继续保留或传播必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址信息的期限

本协议的必威体育官网网址期限自员工获取必威体育官网网址信息之日起至以下任一情形发生时终止：

1.公司公开了相关必威体育官网网址信息；

2.必威体育官网网址信息不再对公司的商业利益和客户信任构成影响；

3.员工离开公司并删除了所有必威体育官网网址信息。

五、违约责任

如果员工违反本协议，公司有权要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于：

1.赔偿公司因员工泄露必威体育官网网址信息而遭受的损失；

2.公开向受损方道歉；

3.删除所有必威体育官网网址信息并返还公司。

六、争议解决

如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；