二零二五年度内外墙施工劳务派遣与薪酬管理合同.docx

二零二五年度内外墙施工劳务派遣与薪酬管理合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工程劳务描述

1.劳务人员描述

劳务人员应具备相关施工资质，能够胜任内外墙施工任务。

劳务人员应遵守国家相关法律法规和甲方施工现场管理制度。

乙方应保证劳务人员的健康和安全，提供必要的安全防护措施。

2.劳务质量要求

乙方提供的劳务人员应保证施工质量，符合国家相关标准和甲方要求。

乙方应定期对劳务人员进行技术培训，确保施工技能和质量的持续提升。

乙方保证所提供的劳务在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因劳务质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、劳务数量与薪酬

1.劳务数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

施工人员：数量为______（单位）。

管理人员（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

施工人员薪酬标准为______元/（单位），管理人员（如有）的薪酬标准为______元/（单位）。

本合同劳务总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应薪酬标准结算为准。

三、劳务派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务管理与服务

1.管理要求

乙方应设立专门的劳务管理人员，负责劳务人员的日常管理和服务。

乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况，包括施工进度、质量状况等。

乙方应保证劳务人员的合法权益，按时足额支付劳务人员的薪酬。

2.服务责任

乙方应对劳务人员提供必要的生活和工作条件，确保劳务人员的正常工作和生活。

乙方应协助甲方处理劳务人员在工作中发生的意外事故，承担相应的责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合施工要求。

有权根据工程实际情况调整劳务派遣数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供必要的工作条件和环境，如住宿、饮食等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、劳务人员管理

1.管理方式

乙方应设立专门的劳务管理人员，负责劳务人员的日常管理和服务。

乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况，包括施工进度、质量状况等。

乙方应保证劳务人员的合法权益，按时足额支付劳务人员的薪酬。

2.服务责任

乙方应对劳务人员提供必要的生活和工作条件，确保劳务人员的正常工作和生活。

乙方应协助甲方处理劳务人员在工作中发生的意外事故，承担相应的责任。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒收符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳务人员，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过__