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2918劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签合同的，应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2.乙方的工作时间安排由甲方根据生产、经营需要合理确定。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________。
2.乙方工资支付方式为：____________________。
3.乙方工资支付周期为：____________________。
4.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术秘密、商业秘密等。
八、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）未依法签订书面劳动合同的；
（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（6）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（7）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.甲方规章制度；
4.乙方入职登记表；
5.其他双方认为应作为附件的材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
丙方（第三方主体）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，为保证合同的履行，提供担保和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.甲方有权对
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