餐饮厨房集体劳动合同范本.docx

餐饮厨房集体劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）姓名：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：___________________________

现住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在餐饮厨房岗位工作，具体工作内容为：__________________________________________________。

2.2乙方的工作地点为：_________________________________________________________。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前____日通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：__________________________。

4.2甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.4乙方在试用期内的工资不得低于本合同约定工资的80%。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.3乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

6.3甲方定期为乙方进行健康检查。

6.4乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

6.5乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

7.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.3.2严重违反甲方规章制度的；

7.3.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

7.3.5被依法追究刑事责任的。

7.4有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

7.4.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7.4.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.4.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.5甲方依照企业破产法规定进行重整的，可以依据重整计划草案解除劳动合同。

7.6甲方生产经营发生严重困难的，可以依据国家有关规定解除劳动合同。

7.7乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。

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