怎样签订无固定期限劳动合同7篇.docx

怎样签订无固定期限劳动合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。甲乙双方约定试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]工作。乙方在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方应当按照劳动合同约定的劳动报酬标准支付工资给乙方。本条所指的劳动报酬标准应不低于当地的最低工资标准。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方被证明不胜任现岗位的，甲方有权安排其从事其它岗位工作。乙方岗位调整后工资待遇按新的岗位标准执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

公司地址：___________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。合同期内，甲乙双方均有权依法提出终止或变更本合同。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

3.乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间与休息休假

按照国家规定执行正常工作时间制度，确保乙方的休息权利和身体健康。加班及调休按照法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为计时或计件工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

3.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。乙方应自觉遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除或终止本合同。合同解除或终止时，甲方应当依法支付经济补偿金（若有）。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和甲方相关规定执行。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他补充条款。该补充条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。双方若有特殊约定，应在该条款中明确。

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

篇3

本协议书于______年______月______日由以下双方签订：

（以下简称“雇主”）和_____________