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银行教育培训工作方案

银行教育培训工作方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2目标与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3方案适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

二、教育培训现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1员工培训需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2现有培训资源评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、教育培训目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1短期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2中期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3长期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、教育培训内容规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1专业技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2管理能力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3法规合规培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、教育培训方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.1线上培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.2线下培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.3混合式培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

六、教育培训师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.1师资选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.2师资培养计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.3师资激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

七、教育培训实施与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.1教育培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.2教育培训过程监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.3教育培训效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

八、教育培训成果展示与推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

8.1成果展示形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

8.2成果推广策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

8.3成果持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

银行教育培训工作方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

1.1培训方案编制背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.1.1当前银行业发展趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1.2

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