《高能所职代会工会》课件.pptVIP

高能所职代会工会高能物理研究所职工代表大会工会是高能所重要的基层党组织和群众组织。工会致力于维护职工合法权益，反映职工意见建议，为职工提供服务，促进研究所发展。

课件目的介绍高能所工会向职工展示高能所工会组织架构和工作职责。回顾工会工作回顾过去一年的主要工作成果，表彰优秀个人和团队。展望未来发展介绍未来工会工作重点和目标，号召职工积极参与。加强沟通交流通过课件展示，与职工加强沟通，收集意见建议。

高能所工会组织架构高能所工会组织架构分为三级：所级工会、部门工会和支部工会。所级工会是工会组织的最高领导机构，负责指导和监督各级工会工作。部门工会是所级工会的下属机构，负责本部门工会工作。支部工会是部门工会的下属机构，负责本支部工会工作。工会组织架构的设立，有利于增强工会组织的活力，更好地发挥工会组织的作用，更好地服务职工群众。

工会职责代表职工利益维护职工合法权益，积极反映职工意见和建议，推动解决职工关切问题。参与企业管理参与企业重大决策、民主管理和民主监督，维护职工民主权利。组织职工活动组织开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。维护职工权益积极参与集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。

工会主要工作员工权益保障维护员工合法权益，保障员工合法权益，促进员工职业发展。民主管理参与积极参与研究所民主管理，维护员工民主权利，促进研究所健康发展。丰富职工生活组织开展丰富多彩的职工活动，丰富职工生活，增强职工凝聚力。提升职工素质组织开展职工技能培训，提升职工素质，提高职工技能水平。

工会主席致辞尊敬的各位领导、各位同事：欢迎大家参加本次职代会，并感谢大家长期以来对工会工作的支持和参与。过去一年，工会积极发挥桥梁纽带作用，维护职工合法权益，开展丰富多彩的职工活动，取得了显著成绩。未来，工会将继续秉持服务职工、维护职工权益的宗旨，不断创新工作方法，提升服务质量，为建设和谐校园贡献力量。

2020年工会工作回顾1职工之家建设职工之家建设2员工权益保障员工权益保障3集体合同签订集体合同签订4职工文体活动职工文体活动5职工技能培训职工技能培训2020年，高能所工会积极开展各项工作，取得了显著成效，主要体现在以下几个方面。首先，工会积极参与职工之家建设，为职工提供更加优质的服务和保障。其次，工会注重员工权益保障，维护职工合法权益。第三，工会顺利完成集体合同签订工作，保障职工的合法权益。第四，工会积极组织职工文体活动，丰富职工生活，增强职工凝聚力。第五，工会重视职工技能培训，提升职工专业技能，增强职工竞争力。

2021年工会工作重点1加强思想政治引领持续开展学习贯彻党的路线方针政策活动2维护职工合法权益认真履行集体合同，加强劳动争议调处3丰富职工文化生活积极组织职工参加文体活动4提升职工技能水平开展技能培训和岗位练兵活动

员工权益保障工资福利工会保障员工工资待遇，并与管理层协商制定职工福利方案，确保员工享受合法权益。劳动安全工会关注员工劳动安全，积极推动安全生产措施，组织安全培训，确保员工安全工作。

集体合同签订11.协商过程双方代表进行协商，就合同条款达成一致。22.签署仪式双方代表正式签署集体合同，以示承诺。33.公布宣讲合同内容在单位内进行公布，并进行宣讲，让全体员工了解。44.合同生效经双方签署并公示后，集体合同正式生效，具有法律效力。

集体谈判流程1启动阶段工会向用人单位提出谈判请求，并明确谈判范围和目标。2准备阶段双方各自进行调查研究，收集相关资料，制定谈判方案，并确定谈判代表。3协商阶段双方就集体合同内容进行协商，并达成共识。4签署阶段双方签署集体合同，并履行相关法律程序。5实施阶段双方共同履行集体合同，并定期进行评估和调整。

集体合同内容工资福利工资标准、奖金、津贴、福利、社保等。工会代表积极参与薪酬体系建设，保障员工合理收入。工作时间工作时间、休息休假、弹性工作制等。工会代表维护员工合法权益，确保合理休息时间。劳动安全安全生产、职业健康、劳动保护等。工会代表关注员工安全，保障健康工作环境。培训发展员工培训、职业发展、晋升机制等。工会代表支持员工培训发展，提升职业技能。

职工之家建设高能所工会高度重视职工之家建设，为职工提供良好的工作和生活环境。职工之家包含各种设施，如活动中心、图书馆、健身房等。通过丰富多彩的活动，丰富职工文化生活，增强凝聚力和归属感。同时，提供心理咨询、法律援助等服务，帮助职工解决生活中的实际困难。

职工活动中心职工活动中心是高能所工会为职工提供休闲娱乐、文体活动和技能培训的场所。中心配备了多种设施，如图书阅览室、乒乓球室、健身房和多功能厅。职工活动中心定期举办各种活动，如电影放映、文艺演出、比赛等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。

职工文体活动丰富职工