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8000底薪合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方需要乙方担任一定职位，从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如乙方符合甲方要求，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，从事以下工作：

（1）负责公司日常行政管理工作；

（2）协助领导处理公司内部事务；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方提出的各项要求。

三、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

2.甲方根据乙方工作表现及公司实际情况，有权对乙方工资进行调整。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应费用。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）定期体检；

（2）带薪年假；

（3）员工培训；

（4）节日慰问等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.甲方在以下情形下，可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下，可单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利；

（2）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方简历。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方需要乙方担任一定职位，从事相关工作，同时引入第三方作为合作伙伴，以优化资源配置，提高工作效率，实现合作共赢，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如乙方符合甲方要求，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在第三方的协助下，从事以下工作：

（1）负责公司日常行政管理工作；

（2）协助领导处理公司内部事务；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成相关工作任务；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩；

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方提出的各项要求；

4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利；

5.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、第三方权利与义务

1.第三方应协助乙方完成甲方委托的工作任务；

2.第三方应按照国家规定，为乙方提供必要的工作条件和保障；

3.第三方应保证乙方在履行合同期间的人身安全；

4.第三方应承担因协助乙方完成工作任务而产生的相关费用。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元；

2.甲方根据乙方工作表现及公司实际情况，有权对乙方工资进行调整；

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假