外籍人员聘用合同范本.docx

外籍人员聘用合同范本

甲方（聘用方）：___________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（受聘方）：___________________________

国籍：_____________________________________

护照号码：_______________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为外籍工作人员；乙方愿意接受甲方聘用，为甲方提供工作服务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下合同条款，以资共同遵守：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容和职责详见附件一《工作职责说明书》。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），甲方于每月__________日前支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付病假工资，并保障乙方享有医疗期待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定支付工伤保险待遇。

4.乙方在合同期内死亡，甲方应按照国家规定支付丧葬补助金和抚恤金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照未履行劳动合同期限支付违约金，但不超过乙方解除劳动合同时月工资的三倍。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或者竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，