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试用期员工流程.pptx

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    REPORT;目录;;;尚未成为正式员工，需接受单位考核。;试用期员工管理重要性;;招聘渠道选择;简历筛选;;报到手续;;为员工提供岗位所需的基本技能和知识，包括设备使用、操作流程、行业规范等。;公司文化介绍;团队协作与沟通能力提升;个人职业规划;;制定清晰、具体、可衡量的试用期评估指标，包括工作成果、工作态度、团

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