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企业续聘合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方与乙方在劳动合同期限内建立了劳动关系,现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方续聘期间的劳动关系事宜,达成如下协议:
一、续聘期限
1.1乙方同意在甲方处续聘,续聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方续聘期间,应按照甲方的要求,履行下列工作职责:
(1)完成甲方交办的工作任务;
(2)遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律;
(3)维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密;
(4)服从甲方管理,接受甲方培训和考核。
三、工资待遇
3.1乙方续聘期间的工资待遇按以下标准执行:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国家规定计算。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方续聘期间的工作时间为标准工时制,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动合同解除与终止
5.1乙方在续聘期间,如发生以下情形之一,甲方有权解除或终止劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
5.2甲方在乙方续聘期间,如发生以下情形之一,乙方有权解除或终止劳动合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班,严重侵犯乙方合法权益的。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方在续聘期间离职,未提前一个月书面通知甲方,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.乙方工资支付凭证;
4.乙方社会保险缴纳凭证。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(以下简称“乙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
丙方(以下简称“丙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方与乙方在劳动合同期限内建立了劳动关系,为保障甲方的权益,并引入丙方作为第三方参与,共同维护甲乙双方的合法权益,经甲乙双方及丙方充分协商,达成如下协议:
一、续聘期限
1.1乙方同意在甲方处续聘,续聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方续聘期间,应按照甲方的要求,履行下列工作职责:
(1)完成甲方交办的工作任务;
(2)遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律;
(3)维护甲方合法权益,保守甲方商业秘密;
(4)服从甲方管理,接受甲方培训和考核。
三、工资待遇
3.1乙方续聘期间的工资待遇按以下标准执行:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班工资:按国
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