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宿舍分管合同6篇

篇1

甲方（学校/单位）：_________

乙方（宿舍管理员）：_________

根据甲方宿舍管理的需要，现聘请乙方为甲方宿舍管理员，为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、宿舍管理范围及要求

1.乙方负责甲方指定宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、纪律、安全等方面。

2.乙方需要建立完善的宿舍管理制度，确保宿舍的秩序和卫生。

3.乙方应定期组织宿舍安全大检查，及时发现并处理安全隐患。

4.乙方需积极配合甲方进行宿舍调整、维修等工作。

二、宿舍管理员的职责和权利

1.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，严格按照宿舍管理制度履行职责。

2.乙方有权对违反宿舍规定的学生进行教育、警告或上报甲方处理。

3.乙方在管理工作中遇到困难时，有权向甲方寻求帮助和支持。

三、宿舍管理的工作时间和待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，一般每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方的基本工资根据甲方的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的学历、经验和能力综合评定。

3.乙方在试用期满后，根据工作表现可获得相应的绩效工资和福利待遇。

四、宿舍管理的违约责任

1.乙方在任职期间如违反甲方的规章制度或宿舍管理制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款或解除劳动合同等。

2.乙方如因个人原因无法继续履行宿舍管理职责时，应提前向甲方提交书面辞职报告，并确保在辞职期间不影响宿舍的正常管理。

3.甲方如因自身原因无法按时支付乙方的工资或福利，应及时向乙方说明情况，并尽快解决问题。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或生活，甲方应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.乙方在任职期间应保守甲方的商业机密和隐私信息，不得擅自泄露或利用甲方的信息进行个人或商业活动。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可根据实际情况续签或终止合同。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（学校/单位名称）：______________________

乙方（宿舍分管方名称）：______________________

鉴于甲方需要对其所属的宿舍进行管理和维护，特定委托乙方负责宿舍的分管工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在宿舍分管过程中的权利与义务，确保宿舍管理规范、安全、有序，为学生提供良好的居住环境。

二、合同范围

1.乙方负责甲方指定的宿舍区域的管理和日常维护，包括但不限于卫生清洁、设施维护、安全监管等。

2.乙方需确保宿舍内的公共设施、设备完好无损，及时维修和更换损坏的设施。

3.乙方需制定并执行宿舍管理规定，保障住宿人员的合法权益。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同到期后，双方可协商续签。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权监督乙方的宿舍管理工作，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有义务提供必要的支持和协助，以便乙方更好地完成宿舍管理工作。

3.甲方有权对乙方的管理工作进行定期评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励或处罚。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权在甲方授权范围内行使管理职权，对宿舍进行日常管理和维护。

2.乙方有义务遵守甲方的相关规定，确保宿舍管理规范、安全、有序。

3.乙方需制定详细的管理计划和方案，确保宿舍内的卫生、设施、安全等方面达到规定标准。

4.乙方需加强与其他管理部门的沟通与协作，共同维护宿舍的和谐稳定。

5.在遇到突发事件或重大问题时，乙方应及时向甲方报告，并共同协商解决。

六、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定提供必要的支持和协助，导致乙方无法完成宿舍管理工作，甲方应承担违约责任。

2.若乙方未能按照合同约定履行职责，导致宿舍管理混乱、安全事故等，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、必威体育官网网址条款

双方应对本合同的内容和实施过程必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中