自我认知与职业规划.pptVIP

第二章自我认知与职业规划认识自己了解目标生涯规划第一节自我认知自我认知的原则自我认知的方法自我认知的概念自我认知的内容自我认知的概念010203自我认知是指个体对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价两个方面。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的察觉；自我评价是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估。自我认知的原则适当性全面性客观性发展性气质胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质性格外向型、内向型兴趣稳定、主动、持续性能力一般语言能力、数理、空间判断、察觉细节、书写、运动协调、动手、社会交往、组织管理能力等职业价值观自我认知的方法橱窗分析法SWOT分析法色彩分析法六岛环游分析法第二节职业生涯目标01职业生涯目标的概念02职业生涯目标的分类03确定职业生涯目标的原则哈佛大学的调查职业生涯目标的概念职业生涯目标01020304是指个体渴望获得的与职业相关的结果，是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就,是个人对未来职业生活的构想和规划。05问：列举10项你认为自己未来几年甚至一生应该做的事情。职业生涯目标的分类按时间划分短期、中期、长期、人生按性质分外职业生涯目标、内职业生涯目标01.02.03.04.确定职业生涯目标的原则01现实原则02适合原则03激励原则04层次原则05适度原则06明确原则07灵活原则第三节职业生涯规划职业生涯规划的概念01职业生涯规划的意义02职业生涯规划的基本理论03职业生涯规划的步骤04职业生涯规划的概念职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。01简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。02一个人对其职业发展有一定的控制力，他可以利用所遇到的机会，从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。03