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博士在读签劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，身份证号：XXX，住址：XXX，联系方式：XXX。

鉴于：甲方是一家合法的公司，拥有完善的组织架构和规章制度，能够提供乙方所需的劳动环境和福利待遇。乙方作为一位博士在读学生，具备相关的专业知识和实践技能，愿意在甲方公司工作，并为公司的发展贡献力量。

双方经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事XXX工作，具体职责包括但不限于XXX。

2.工作地点位于XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方公司的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资将按照甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方劳动合同的终止应符合相关法律法规的规定。

八、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项管理制度和规定，如有违反，将按照甲方公司的相关规章制度进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应积极配合公司的工作安排和调度，如有任何异议或建议，应通过正当渠道向甲方反映。

3.双方如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（博士）：_________

鉴于甲方需要雇佣一位专业的博士来从事相关工作，而乙方正在攻读博士学位，双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至乙方完成博士学位之日终止。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，需承担以下工作职责：

-参与甲方的科研团队，协助完成科研任务。

-负责甲方相关项目的调研、分析、规划工作。

-指导甲方员工的业务工作。

-参与甲方重要会议，提出专业建议。

-甲方交办的其他任务。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期限内的劳动报酬为税前______元/月，支付方式______。

2.乙方完成博士学位后，若继续在甲方工作，劳动报酬根据甲方薪酬体系调整。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方在合同期限内，将享受甲方的