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智能人力资源管理系统研发合作合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
第一章定义与术语
1.1“本合同”指本智能人力资源管理系统研发合作合同。
1.2“智能人力资源管理系统”指乙方根据甲方要求研发的,用于提高甲方人力资源管理工作效率和质量的计算机软件系统。
1.3“研发工作”指乙方根据本合同约定,进行的智能人力资源管理系统研发活动。
第二章合作目标与内容
2.1甲方委托乙方进行智能人力资源管理系统的研发工作。
2.2乙方承诺按照甲方的要求,按时完成智能人力资源管理系统的研发工作。
第三章权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.1.1甲方有权对乙方研发的智能人力资源管理系统进行验收。
3.1.2甲方应按约定向乙方支付研发费用。
3.1.3甲方应向乙方提供研发所需的必要资料和信息。
3.2乙方权利与义务
3.2.1乙方应按照甲方的要求进行研发工作,保证智能人力资源管理系统达到约定的功能指标。
3.2.2乙方应对甲方提供的资料和信息必威体育官网网址,未经甲方同意不得向第三方披露。
3.2.3乙方应按约定时间完成研发工作,并保证智能人力资源管理系统的质量。
第四章研发费用与支付
4.1甲方应按照本合同约定的研发费用向乙方支付。
4.2研发费用支付方式为:
(1)预付款:本合同签署后,甲方支付研发费用的30%作为预付款。
(2)进度款:乙方按照研发进度提交阶段性成果,甲方根据实际完成情况支付相应比例的研发费用。
(3)尾款:智能人力资源管理系统验收合格后,甲方支付剩余的研发费用。
第五章期限与终止
5.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。
5.2在合同期限内,除非双方协商一致,否则任何一方不得提前终止本合同。
5.3如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方互不承担违约责任,本合同自动终止。
5.4本合同终止后,双方应妥善处理与合同相关的善后事宜,包括但不限于研发成果的交付、资料和信息的归还等。
第六章知识产权与必威体育官网网址
6.1知识产权
6.1.1乙方研发的智能人力资源管理系统,包括但不限于、文档、设计、算法等,其知识产权归甲方所有。
6.1.2乙方在研发过程中产生的与智能人力资源管理系统相关的任何知识产权,应无偿转让给甲方。
6.1.3甲方承诺,对乙方在研发过程中提供的任何技术性文档、资料、等予以必威体育官网网址,并仅用于本合同项下的目的。
6.2必威体育官网网址
6.2.1双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格必威体育官网网址。
6.2.2必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起算,持续____年。
6.2.3未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
第七章违约责任
7.1甲方违约责任
7.1.1甲方未按约定支付研发费用,乙方有权暂停研发工作,并要求甲方支付违约金,违约金为本合同总研发费用的____%。
7.1.2甲方违反必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为本合同总研发费用的____%。
7.2乙方违约责任
7.2.1乙方未按约定时间完成研发工作,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本合同总研发费用的____%。
7.2.2乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本合同总研发费用的____%。
第八章风险控制与不可抗力
8.1风险控制
8.1.1双方应采取必要措施,保证研发工作的顺利进行,降低风险。
8.1.2双方应建立沟通机制,及时解决研发过程中出现的问题。
8.2不可抗力
8.2.1如果发生不可抗力事件,受影响的一方应立即通知对方,并采取合理措施减轻不可抗力事件的影响。
8.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为等。
第九章争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
9.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十章其他条款
10.1本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
10.2本合同的解释和执行均适用_______法律。
10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十一章中止与解除
11.1甲方有权在以下情况下中止本合同:
11.1.1乙方未按约定进度完成研发工作;
11.1.2乙方违反本合同的必威体育官网网址义务;
11.1.3乙方发生重大违约行为,严重影响甲方的合法权益。
11.2乙方有权在以下情况下中止本合同:
11.2.1甲方未按约定支付研发费用;
11.2.2甲方违反本合同的必威体育官网网址义务;
11.2.3甲方发生重大违约
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