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离退休人员返聘劳动合同范本8篇
篇1
甲方(聘用方):[公司名称]
法定代表人:[公司名称法人姓名及职务]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘人员姓名]
性别:[受聘人员性别]
年龄:[受聘人员年龄]
身份证号码:[受聘人员身份证号码]
家庭住址:[受聘人员家庭地址]
联系方式:[受聘人员电话号码]
鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方因工作需要,经与乙方充分协商,现聘请乙方作为甲方的返聘员工。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,共同签订本合同。
一、返聘期限
返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,如需继续聘用,双方应重新签订返聘合同。
二、工作内容及地点安排
乙方应在甲方的安排下,在规定的岗位上从事具体工作。具体岗位和职责按照甲方的规定执行。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。工作地点:[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假制度
根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间和休息休假制度。具体工作时间安排和休假安排按照国家相关法律法规执行。如遇特殊工作情况或临时需要加班,乙方应积极支持和配合。加班及加班工资计算按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇
乙方的薪资待遇按照甲方的规定执行,根据乙方的工作表现、工作成果及甲方经济效益等综合因素确定薪资水平。薪资发放方式:[发放方式]。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的商业保险保障。乙方享有国家规定的法定节假日休息和相应的福利待遇。
五、必威体育官网网址义务和知识产权保护义务
乙方在返聘期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密,应当保守秘密,不得泄露或擅自使用。所有涉及甲方知识产权的内容均应必威体育官网网址处理。乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止条件
双方协商一致可以变更本合同内容。合同解除或终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。任何一方违反合同约定或违反法律法规规定的,另一方均有权解除合同。合同终止时,双方应办理相关手续并清算财务事项。
七、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方发生纠纷或违约情况,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。同时双方应共同遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定。违约方应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任按照甲方的相关规定执行。
篇2
甲方(用人单位):__________
单位地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(返聘退休人员):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
鉴于乙方已达退休年龄,且具有丰富的专业技术和工作经验,经双方友好协商,达成以下返聘协议,以资共同遵守。
一、返聘期限
返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,如双方继续合作,可另行签订返聘协议。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,承担岗位(工种)的工作。在返聘期内,乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
考虑到乙方的年龄和身体状况,甲方安排乙方执行灵活的工作时间制度。乙方可根据自身情况安排工作和休息时间,但应确保不影响甲方的正常工作秩序和项目进展。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照乙方提供的劳动数量和质量支付报酬,每月薪酬为人民币______元整(大写)。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现调整薪酬水平。
2.乙方返聘期间享有国家规定的基本社会保险待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病产生的医疗费用,按照有关规定处理。
3.甲方根据实际情况可给予乙方其他福利待遇。具体标准由双方协商确定。
五、劳动保护及安全卫生要求
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,确保工作安全。因乙方个人原因导致的安全事故,由乙方承担相应责任。
3.甲方组织乙方参加必要的安全教育培训,提高乙方的安全意识。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制条款
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